宣讲会后第二天,在学校进行的面试,由于第一天有课,未参加宣讲会,直接网申的,但第二天收到了面试通知。先登记信息,按照登记的顺序参加面试,形式为对抗式的无领导小组讨论,12个人,分为两组,拿到相同的资料,但题目不同,关于物业业务发展的。面试官介绍规则后,开始讨论,先组内讨论再阐述结果,两组辩论,最后得出结果,选一个人总结陈述,无领导小组讨论时间限时45分钟。过程中,注意自信。
面试官问的面试题:绿城物业财务管理面试题
无领导小组讨论,没有问问题,两个面试官,还有一个观察的工作人员。先面试官介绍规则,然后讨论,中间因为我们有一个组讨论偏题了,所以面试官提醒了,讨论结束后,面试官总结,并指出我们整体的优缺点,这点挺不错的,虽然没有 通过,但还是学到了很多。
在钉钉进行,一组八个人,轮流抽取编号,然后告诉你抽签题目,开始发表一分钟演讲,会计时,超时的话面试官会打断,建议所有时间都用在演讲上,不要自我介绍
面试官问的面试题:绿城物业财务资金员面试题
1、如何让大家放下手机,回归生活
2、能不能接受杭州其他地方
3、能不能接受其他岗位
4、没有了
1、如何让大家放下手机,回归生活
2、能不能接受杭州其他地方
3、能不能接受其他岗位
4、没有了
1.在学校投简历
2.进行网上测评(主要是一些心理测评)
3.测评通过之后到公司进行面试(主要是无领导小组面试)
绿城物业服务集团有限公司财务管培生面试题
1.问了一些实务相关的题
2.怎么看待财务管理这个岗位,适应这个岗位的优势
3.在校期间为这个岗位做了哪些工作
4.如何看待加班问题
5.期望的薪资
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最后更新时间:2021-03-09