投递简历第二天,HR打了电话。主要是了解一些在校情况,有的会问英文水平。然后说了一下这个岗位的要求,确定一下能否参加面试。面试的时候是群面。开始先做两道英文题,中译英和英译中,限时5分钟。英文自我介绍之后,再抽取一道题目,自由回答;小组有一个共同的问题讨论,限时10分钟。
面试官问的面试题:马士基供应链专员面试题
为什么会想应聘我们公司?
过往有没有相关的工作经历?
住在哪里?通勤有没有问题?
对工作的内容是否了解?
有没有长期实习的打算?
用三个词来形容自己
共30分钟,先英文自我介绍,然后对话,英文共计15分钟,剩下时间中文,先围绕着简历问一些问题,然后一些个人发展的问题以及工作可能遇到的问题,比较注重综合能力以及学习能力。
面试官问的面试题:马士基供应链专员面试题
和上司遇到矛盾怎么解决,能给公司带来什么,为什么选择公司,等等得得得得得得得得得得得得得得
群面,我们组4个人,第一轮问题一圈一圈问20分钟,第二轮case讨论20分钟-5分钟简报,开始提问对答。
case:马士基的优势有仓位有保障、固定费率等,而且取消订单不需要改期费。现在,整个行业规定取消对trade A的改期费(trade A占马士基50%的利润),双十二来临了,马士基应该怎么和客户沟通。
大家会针对这个case进行讨论20分钟,5分钟选一个人简报。最后留下来的很有可能是简报的人,和带领讨论的人。因此请争取这两个角色。
马士基LEAD管培生面试题
第一轮是全英文:
1、自我介绍
2、了解马士基什么,为什么要选择马士基
3、近期impressive的人或事
第二轮case讨论可以中文,汇报要用英文,可以小组成员一起汇报,我们就每个人汇报一个点。
后来还针对简报提出问题,让我们扩充一下面试官没有理解的点,还问了和客户沟通的方式有哪些。
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最后更新时间:2024-12-03 16:03:56