马士基中国面试流程详解(含5个分享案例)
2023-08-08 16:27:16 | 来源:职朋网友分享

马士基中国面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,马士基中国的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面部门经理和人事主管面试,全英文,自我介绍,学习和工作经历,项目经历等;
第二轮:二面做智商和性格测试;
第三轮:三面板块老板面试,描述对应聘岗位的了解,以及职业规划。

常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

马士基中国航线经理面试流程【案例一】:

面试的职位是航线经理。

面试过程

第一轮部门经理和人事主管面试,全英文自我介绍大概五分钟,讲讲自己的学习和工作经历,以前做过什么项目,最难忘的一件事
第二轮做智商和性格测试
第三轮板块老板面试,简单描述一下多应聘岗位的了解,以及今后自己的职业规划

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍,工作经历,做过的项目有哪些,最难忘的一件事,多应聘工作岗位内容的理解已经今后职业规划是什么?

马士基中国国际航线操作面试流程【案例二】:

面试的职位是国际航线操作。

面试过程

在前程无忧上投了简历之后过了半个月收到hr的电话,简单问了点情况之后约好了视频面试。完整面试流程有三轮,先是部门经理面试,二面是地区总监,三面是双方一个交流性质的面试(好像是)。不过面完第一轮就没有下文啦,后面具体怎么操作的也不是很清楚了。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮面试先用英语做自我介绍,之后再用英语问了几个简历相关的问题,比如说组织项目的经历、和同事发生争执了我是怎么处理的。再之后切换成中文,又问了和同事发生争执后我的处理方法(可能是我英语的回答不是很让人满意),还问了在工作中我获得了什么之类的。面试官还是比较亲切温柔的,没有问很刁钻的问题也没有为难我,不过一直都没等到后续啦。

马士基中国capacity operator面试流程【案例三】:

面试的职位是capacity operator。

面试过程

hr小姐姐人很好,面试总共三轮,第一轮中英面试,问题相对基础;第二轮纯英文,深挖简历;第三轮会更在意你的个人特质及意向

面试过程中面试官提了哪些问题

你对公司的了解;你对岗位的了解;你自己是一个什么样的人;深挖过往经历,一定要自己捋清,不然当场想不出容易被问住

马士基中国海外客服面试流程【案例四】:

面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、其它,面试的职位是海外客服。

面试过程

第一轮性格测试,第二轮英语,逻辑笔试,第三轮口语一对一面试,第四轮人事谈薪资,最后等通知。历时一个月拿到offer

面试过程中面试官提了哪些问题

英语自我介绍,根据简历内容提问;上一家单位为何离职,为什么应聘此岗位,介绍家庭状况,个人职业规划等

马士基中国海运操作员面试流程【案例五】:

此面试总共花费10天时间,面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试,面试的职位是海运操作员。

面试过程

先做英文自我介绍,然后问些无关紧要的问题,接着进行第二轮面试,在家做些性格测试题,据说这道题目没过就再也不用投马士基了,第三轮面试就是做些行测的题目,然后做些英文的小作文,最后是主管跟你闲聊,回家两天左右就会有HR聊待遇的事。

面试过程中面试官提了哪些问题

会问你实习的公司问什么不继续下去。为什么不走本专业。对于薪水的要求怎么样?你喜欢怎么样的工作氛围和工作环境。为什么会选择来深圳发展。在工作中,有些工作内容比较无聊,你会怎么样调节ziji.

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。