马士基中国航线经理面试流程【案例一】：

面试的职位是航线经理。

面试过程

第一轮部门经理和人事主管面试，全英文自我介绍大概五分钟，讲讲自己的学习和工作经历，以前做过什么项目，最难忘的一件事
第二轮做智商和性格测试
第三轮板块老板面试，简单描述一下多应聘岗位的了解，以及今后自己的职业规划

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，工作经历，做过的项目有哪些，最难忘的一件事，多应聘工作岗位内容的理解已经今后职业规划是什么？

马士基中国国际航线操作面试流程【案例二】：

面试的职位是国际航线操作。

面试过程

在前程无忧上投了简历之后过了半个月收到hr的电话，简单问了点情况之后约好了视频面试。完整面试流程有三轮，先是部门经理面试，二面是地区总监，三面是双方一个交流性质的面试（好像是）。不过面完第一轮就没有下文啦，后面具体怎么操作的也不是很清楚了。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮面试先用英语做自我介绍，之后再用英语问了几个简历相关的问题，比如说组织项目的经历、和同事发生争执了我是怎么处理的。再之后切换成中文，又问了和同事发生争执后我的处理方法（可能是我英语的回答不是很让人满意），还问了在工作中我获得了什么之类的。面试官还是比较亲切温柔的，没有问很刁钻的问题也没有为难我，不过一直都没等到后续啦。

马士基中国capacity operator面试流程【案例三】：

面试的职位是capacity operator。

面试过程

hr小姐姐人很好，面试总共三轮，第一轮中英面试，问题相对基础；第二轮纯英文，深挖简历；第三轮会更在意你的个人特质及意向

面试过程中面试官提了哪些问题

你对公司的了解；你对岗位的了解；你自己是一个什么样的人；深挖过往经历，一定要自己捋清，不然当场想不出容易被问住

马士基中国海外客服面试流程【案例四】：

面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、其它，面试的职位是海外客服。

面试过程

第一轮性格测试，第二轮英语，逻辑笔试，第三轮口语一对一面试，第四轮人事谈薪资，最后等通知。历时一个月拿到offer

面试过程中面试官提了哪些问题

英语自我介绍，根据简历内容提问；上一家单位为何离职，为什么应聘此岗位，介绍家庭状况，个人职业规划等

马士基中国海运操作员面试流程【案例五】：

此面试总共花费10天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试，面试的职位是海运操作员。

面试过程

先做英文自我介绍，然后问些无关紧要的问题，接着进行第二轮面试，在家做些性格测试题，据说这道题目没过就再也不用投马士基了，第三轮面试就是做些行测的题目，然后做些英文的小作文，最后是主管跟你闲聊，回家两天左右就会有HR聊待遇的事。

面试过程中面试官提了哪些问题

会问你实习的公司问什么不继续下去。为什么不走本专业。对于薪水的要求怎么样？你喜欢怎么样的工作氛围和工作环境。为什么会选择来深圳发展。在工作中，有些工作内容比较无聊，你会怎么样调节ziji.