Boss上主动询问HR,约好时间去总部面试,去的时候块下班了,上机测试没做完,就进入一对一面试了,因为面试前几个小时才决定去这家面试,完全没准备,对于HR的问题回答的比较随意,也没很好的推荐自己,整个过程还是很轻松的,刚开始HR飚英语,几句就对不上了,太久没用英语了,然后就说对英语也没硬性要求,就改中文面试了,结束时说还有二面什么的,如果她们也觉得合适,会通知我二面的,可是她们都没见过我啊,不知道是不是婉拒,昨下午去的,今天中午了还没接到电话呢!不得不说面试我的HR好有亲和力,气质超级棒!
面试官问的面试题:韦博英语培训机构课程顾问面试题
1.之前的工资经历?
2.对韦博了解吗?
3.为什么选择做课程顾问?
4.问我对公司有什么要了解的?
5.怎么发不了?
hr有点阴阳怪气的,时不时蹦出:嗯哼,啊哈和一些生硬的英语单词,问的问题也很刁钻刻薄。流程大概是先填信息然后初试,初试过了由主管复试,整个过程大概一个半小时。
面试官问的面试题:韦博英语培训机构招生/课程顾问面试题
过去以往的工作经验,在学校的表现,为什么要选择这个工作,从哪里得到的岗位信息,对这个岗位有什么理解,能不能接受加班,能不能抗压,职业规划之类的,还有遇到一些突发的情况要怎么处理
先填出了表格、然后是经理面试。聊了专业、也有话家常。聊了过往的经历,对过往经历有一个探索以及对管理人才方面的心得。
面试官问的面试题:韦博英语培训机构留学顾问面试题
自己的经历哪一段最有意义?是否结婚?是否有孩子?对于这职位的规划和看法。希望能够在这边大企业获得什嚒?对于自己的职业规划有什么想法?
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最后更新时间:2019-05-10