由于面试第一天没有时间,找HR调了第二天的面试,HR很nice,很快给调了第二天的面试时间。如期去了,是四个人一起进,HR问一个问题,每个人都回答一遍。。面完这轮通过后,有一个视频面试,主要是划分岗位,建议注意着装和网络。
面试官问的面试题:北京京东方品质管理工程师面试题
包括选择京东方原因,选择北京原因,以及未来规划。还有英文对话。可能还会拿出你简历随便问一些简历上的问题。问你认为你最大的缺点是什么,和你认为你学习课程过程中什么课程对你来说最难。
最后一组四人群面,先各自介绍,然后对每个人的学业项目大致了解,重点问特长,没有笔试,一共四个面试官,两个语言类,两个人力资源,招的人不是很多,基本都是技术和设备,需要倒班
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有没有男女朋友,研究项目如何,特长达到什么级别,问男生技术或设备的,愿不愿意倒班,能干多少年,如果会日韩,会要求你先用外语自我介绍。
面试开始主要自我介绍,然后背景调查,问一下你对这个岗位的了解成都,问一下简历上的实习经历,遇到的挑战和怎么解决的。最后问一下学校情况。没有了
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自我介绍一下
与人沟通能力怎么样?体现在哪些方面?
学校表现怎么样?
谈谈对加班的看法
你抗压能力怎么样
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00