面试经验(共3条)

• 生产制造工程师面试经验(无锡) - 无锡博世汽车
  2022-09-26 12:51:09 | 内部推荐
  面试过程：

  1V2单人面，一个是对接的HR，一个应该是部门Boss
  到公司后就是在门卫室等面试时间，面试准时开始
  可以用PPT做个8页内的展示（要求提前发到HR邮箱）
  自我介绍全英文＋ppt讲解实习经历，全程大概10min
  部门boss觉得口语ok，然后下面的Q&A环节都是中文（如果有德国boss强制全程英语）
  20min的问答环节主要是深挖简历的实习部分，因为在蔚来的电驱动工厂实习，投的岗位也是博世新能源电池岗位，对我在新能源车企的履历很感兴趣
  问完实习履历后开始深挖专业和行业理解，非常深
  关于IE的理解，我是按照我实习leader和各种行业资深从业者的帖子的理解回答的，但是依旧没有让面试工程师满意，对工业4.0和人工智能的理解不够深入

  面试官问的面试题：

  无锡博世汽车生产制造工程师面试题

  深挖履历的实习部分
  你对工业4.0的理解？
  你对人工智能应用在产线，有什么看法/想法？
  你在学校的科研项目
  一些组织学术活动的行政经验，进行假设条件让你布置
  

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• 汽车电子工程师面试经验(无锡) - 无锡博世汽车
  2019-05-08 09:35:30
  面试过程：

  面试过程比较顺利全英文介绍自己！面试也是英文面试，会比较关注之前的工作经验。问了之前开发过程出现的问题，怎么解决的等，非常细致

  面试官问的面试题：

  无锡博世汽车汽车电子工程师面试题

  问我之前遇到最严重的问题是什么。我的回答就是继电器频繁故障。然后怎么通过自己的分享一步步解决根治的蛋蛋
  

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• 焊接工程师面试经验(无锡) - 无锡博世汽车
  2017-08-14 14:06:46 | 网上申请
  面试过程：

  专业面试，根据简历提问了解工作内容，主要是专业性的提问，离职原因，个人兴趣，是否结婚等等，中文面试。人比较多，不知道结果如何，还在等。

  面试官问的面试题：

  无锡博世汽车焊接工程师面试题

  专业面试，根据简历提问了解工作内容，主要是专业性的提问，离职原因，个人兴趣，是否结婚等等，中文面试。人比较多，不知道结果如何，还在等。
  

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