培训/课程顾问面试经验(共4条)

• 课程顾问面试经验(南京建邺) - 南京精锐教育
  2019-08-07 13:43:09 | 网上申请
  面试过程：

  面试分三轮，分别和一线资深课程顾问聊自身经历，上一份工作情况。和人事经理聊一下自己的职业发展规划，公司规章制度，薪资待遇。自身的期望等。最后和校长面聊，全方面吧，最难忘的事情，做过的激动人心的事情等

  面试官问的面试题：

  南京精锐教育课程顾问面试题

  上一份工作经历，为什么选择这个工作，自己的薪资期望，发展规划，平时工作的业务内容。人生最重要的人和事，为什么这么选择，公司的发展历史和企业文化你都认同吗？家庭情况，等等
  

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• 教育咨询顾问面试经验(南京) - 南京精锐教育
  2019-04-23 07:12:19
  面试过程：

  面试先填一份资料了解你的背景，面试官安排单独面试，基本上属于闲聊，没有压力比较轻松，先要了解自己岗位的职业。

  面试官问的面试题：

  南京精锐教育教育咨询顾问面试题

  你对我们公司之前的话有过了解吗？你对你自己的工作职责了解吗？你之前有过这方面的销售经验吗？如果前两个星期你还是接不到订单你打算怎么解决？
  

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• 教育咨询顾问面试经验(南京) - 南京精锐教育
  2019-04-22 11:11:47
  面试过程：

  先填一份有关自己的信息采集表，然后面试官单独面试，面试完之后回去等通知，差不多三天之内会给回复。

  面试官问的面试题：

  南京精锐教育教育咨询顾问面试题

  开始时需要电话沟通客户两周，然后还是没有接单你会怎么处理？你未来两年的规划是怎么样的？你为什么选择教育行业？你对我们公司有了解吗？
  

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• 教育顾问面试经验(南京) - 南京精锐教育

  2012-08-08 | 网上申请