龙湖物业
龙湖物业
线上腾讯会议面试，对接的HR加了微信，会提前通知面试时间，快到面试的时候，会隔一会儿就提醒让做好准备。面试过程中，印象中是同时在线的有5-6个人左右，包括对接的HR、HR负责人、业务负责人、总经理，还有几个忘记什么title了。
面试流程大概是：先是会议主持人（HR负责人）简单介绍面试的人员，然后让开始做自我介绍（1min），然后就是HR负责人、业务负责人、总经理3个人先后跟我提问。最后一个提问的人，回答完之后，会问你有没有什么问题想问的。我面的整个过程差不多30分钟左右。次日问了对接的HR，初面过了，过几天会有复面通知，正在准备中。
龙湖物业社区运营面试题
1、自我介绍
2、案例分享，过往工作经历中有没有什么案例，有什么困难点，自己是怎么解决的。
3、从上一家公司离职的原因，还会不会从事原行业？个人的职业规划怎样？
4、是否接受KPI强结果导向、是否排斥销售性质的工作、有无一对一接触过客户的经历？
两次是全部都是视频面试。
我觉得面试官还是比较亲切的一面，就是跟人力资源一对一的进行交流，然后谈一些简要的问题。另外它有提到我的GPA，因为我的GPA还是蛮高的，所以他让我着重介绍一下我的校园经历。还问了我一些，比如说我平时如果遇到压力怎么办，遇到压力的话，我会通过什么样的方式去发泄，什么样的事情，最让我感受到压力。
然后第二面的话就是有人力资源和他们的职能部门的主管，两个人一起对我进行一个面试，然后我先进行了一个自我介绍，然后他让我再把我的校园经历讲一下，然后讲一下我的实习经历，因为我之前是在公检法实习的，所以他问我为什么要选择做这个专业不是这么对口的工作，以及这个工作的职业规划，然后我就说我希望在这个行业里好好沉淀一下，希望可以将来独当一面。
龙湖集团-龙湖物业ipqa品质管理人员面试题
一面二面全部单面
一面
对品质管理的理解
家乡与个人信息
作为一个外地同学你为什么愿意到浙江去发展
说一下我的两个优缺点为什么这样说，你为什么觉得这是最大的两个优缺点。
二面
你的职业规划是什么品质管理能够帮助你实现这个职业规划吗？
你的专业对于品质管理有什么样的帮助？
他随机问了一个问题，但是我当时很紧张，所以有点记不清了。
我通过学校的招聘网站，找到了龙湖物业，听了他们的宣讲会，随即立刻展开了面试，面试官是搞工程的，面试过程是他一个人同时面试三个同学。他全程都在教我们，不要紧张。我说错的话，给大家个经验吧，错误案例。问“为什么没考过四级？”，答“因为之前没想过要过四级，因为开始找工作了，所以开始备考四级，但差了两分。”，反问“看来你是遇到事情推动你，你才会行动的类型了？”，“…………”。无言以对了最后。
面试官问的面试题：龙湖物业plc电气工程师面试题
1、让我们做一个自我介绍 2、问你为什么选择龙湖 3、如果公司同事出去聚餐，有人想吃火锅，有人想吃烧烤，遇到这种情况你会怎么选择？ 4、有没有挂过科？ 5、四六级有没有过，多少分？ 6、请画出星三角形电机绕组。
这次龙湖是到我们学校宣讲会，宣讲会后就直接分小组群面，人数相对较多，大家领号码牌分组，十一人一组，分到一个组的会到一个空教室集合等面试官，大家都不熟有些尴尬，我们组有两个很有组织能力的人，在面试官进来之前把我们座位安排好了，坐的比较紧凑。没有进行自我介绍而是面试官直接宣布问题，说让每个人30秒发表自己意见，没给准备时间直接点号码牌让发言，第一个妹子明显没反应过来，一半时间过去都没有说几个字，面试官提醒还有10秒，才匆匆说了自己的选择和原因，我是第二个，因为第一个那里面试官很严肃我特别紧张，说自己结论时声音还可以，因为准备不充分，原因说到后面声音控制不住的抖。后面明显感觉大家准备充分多了，最后几位感觉很有经验，持反方观点但是正反两个观点都说的很全面。最后20分钟小组讨论，最开始有组织力的两个人掌控全场，其中一个是辩论队选手，由她总结发言，比较完美吧，就是自己插不上话。
面试官问的面试题：龙湖物业点将面试题
在进行小组讨论前，面试官问：关于这个问题大家有什么想问我的嘛？
最后总结发言后面试官问：大家觉得这个总结发言怎么样？
一个hr和一个专业人？（具体什么职位我忘了）5v2的群面，先是专业人面我们，问了一些问题，然后是hr，当时其实蛮紧张的，因为准备的资料都是工程岗，结果第一位同学回答的时候，说对于物业怎么样怎么样，让我有点懵，才知道自己应聘的是物业岗，表现的很垃圾因为很紧张。但是居然过了，其实在面完，我就去找宝钢hr，聊了寒假实习的事情hhh，因为觉得自己在龙湖的面试一定会被刷，目前在准备复试。
面试官问的面试题：龙湖物业龙湖点将生面试题
1.为什么觉得自己可以胜任自己所应聘的职位
2.有没有一段成功的或者失败的案例
3.就业愿景如何，如公务员或者设计院或者物业或者施工单位
4.你怎么看物业的发展前景
开始是30秒的自我介绍，会严格计算时间。不让多说我们小组比较和谐，都是轮流作法。我当时觉得面得不好，但还是过了。群面比较和谐，最终淘汰了3个人，留下了5个
面试官问的面试题：龙湖物业美居管理岗面试题
开始是30秒的自我介绍，我们小组比较和谐，都是轮流作法。我当时觉得面得不好，但还是过了。第一个题目是案例题：业主发现新住进的小区不符合预期，绿化不好，建材设施不好，带头在群里闹事，问怎么处理？后来经理又问了一个问题，如果有人怒气冲冲走来要见领导，你怎么办？
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