龙湖物业怎么样

你选择加入龙湖物业的原因是什么?你觉得加入龙湖物业对你的职业帮助大吗?
对于应届生来说是不错的选择,薪资待遇各方面还不错,平台比较大,还是能快速成长,但同时工作强度也比较大
此信息由龙湖物业员工[工程]分享于2022年09月
龙湖物业工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
周一到周五基本不加班,平时工作强度不大,周末偶尔加班,但是强度不大,上下班都需要打卡。年假按照国家法定节假日来。
此信息由龙湖物业员工[分户查验]分享于2022年09月
你是否愿意推荐朋友来龙湖物业工作?原因是什么?
如果没有合适的工作,而且愿意在物业行业有所发展的话,来这里是不错的选择,职位晋升通道透明,领导有能力,而且比较关心员工。
此信息由龙湖物业员工[分户查验]分享于2022年09月

面试经验 (龙湖物业,共302条分享)

2016-11-09 | 校园招聘
面试过程:

大四真的是极其锻炼人能力和承受力的一年!在龙湖宣讲会投了纸质版简历,是要按企业的制式简历手写的,所以应该提前准备下书写的内容。内容一定要真实,最好不要夸大,简历在后面的复试会用到并且决定你的结果。听完宣讲会后的流程是:筛简历---无领导小组---初面---复面---等结果。龙湖物业的工作效率很高,全套流程走完基本10天之内,不会浪费过多时间。简历筛选就不说啦,把你最好的字迹和最好的实践活动和闪光灯写出来,一般就可以进入无领导。大家应该都不太喜欢无领导小组讨论,所以参加之前我很紧张。龙湖的无领导讨论题目较简单,会让大家讨论“网络让大家距离更近了还是更远了”“代沟问题是父母的责任还是子女的责任之类的”不要紧张,有条理的说出自己的观点就成功了一般,每个人30秒时间陈述自己观点,基本没什么时间思考就让你直接说了。然后是20分钟讨论,3分钟总结。讨论前有机会先和自己小组的小伙伴聊聊,混个脸熟,到时候也好合作。参加完无领导后,就回家等通知,第二天就接到电话,让去总部面试。初面的时候简历的作用就来了,2对1或3对1,hr很和蔼可亲,会针对你简历上写的事情问你详细的情况,所以前面写的让大家好好写简历,如实填写。全都是自己亲身经历的事情,你要做的就是面试全程面带微笑,语气适中的谈你在实践中学到的,面对的困难,周围的同学。初始会刷很多人,因为有些简历有明显的夸大,hr个个都是江湖老手,一说谎,在他们面前肯定暴露无遗。终面的内容和初面差不多,只是面试官的级别更高,问题更具体,还是如实说自己真实情况,展现出积极美好的一面就行啦。龙湖是我在这么多面试中感觉比较好的企业了,很尊重求职者,感觉整个团队的综合素质很高,人人都很好的体现了龙湖的企业文化。所以以后龙湖要是超过其他地产公司,我觉得一点也不奇怪,这是龙湖应得的。最后再提醒大家两点,物业是服务行业,大家面试的行为还有介绍自己时要有表现出自己的服务意识哦!还有就是了解龙湖企业情况。机会是给有准备的人的!祝大家好运啦,也祝自己好运!!

面试官问的面试题:

请做一下自我介绍! 你的同学朋友认为你是一个什么样的人? 你遇到最大的挫折(困难|失败)? 在这个项目或实践活动中,持续时间、成员、结果、某些数据、你学到了什么? 爱好呀,思想啊,学习啊。。。都是开放性问题,组织好语言好好答就行!! 当时给自己说好了,龙湖终面后就发发攻略,攒人品,希望大家都能找到自己爱的工作,加油加油!!

公司动态

  • 龙湖物业新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    龙湖地产1993年创建于重庆,发展于全国,是一家专注产品和服务品质的专业地产公司,业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域。2009年,龙湖地产有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。截至目前,集团拥有雇员10000余人,业务遍布中国西部、环渤海、长三角、华南和华中21个城市,累计已开发项目超过100个,建筑面积超过2000万平方米,待开发土地储备约3949余万平方米,年销售额突破481亿元人民币,经营规模和综合实力居中国房地产行业领先地位。

    秉承“善待你一生”的经营理念,龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉,集团先后获得“中国房地产开发企业综合实力十强”、“企业信用评价aaa级信用企业”等国家和行业组织权威认证,并于2012、2013年入选“福布斯亚太区***上市公司50强”。

    自1997年开发首个住宅项目重庆龙湖花园南苑以来,龙湖逐渐形成了高周转、复合性地产开发能力,累计已销售别墅、洋房、高层、公寓、写字楼、商铺等各业态产品近20万套,发展出了“香醍”、“原著”、“滟澜”等经典产品品牌。龙湖本着“品质第一、管理精细”的理念,致力于打造客户心中的好产品,在国内外屡获业界殊荣:先后有3个项目荣获中国房地产综合开发行业最高奖项“广厦奖”,7个项目荣获中国土木工程最高奖项“詹天佑奖”;***别墅颐和原著项目荣获全美住宅建筑商协会(nahb) “***国际建筑设计奖”,春森彼岸项目荣获美国建筑师学会(aia)“优秀城市设计大奖”。

    作为中国最早的购物中心开发商之一,龙湖从事商业地产运营已超过10年,先后发展出都市型购物中心“天街”、社区型购物中心“星悦荟”和中高端家居生活购物中心“家悦荟”三个业态品牌。目前集团已开业商场达11个,开业面积76万平方米,建立合作的商户品牌超过1500家。龙湖将地产开发“精细化”的基因移植于商业运营,致力于打造市民家和办公室外的好去处。龙湖首个商业项目北城天街购物中心被公认为“重庆八大新地标”之一,龙湖商业团队也屡次荣获“中国购物中心产业推动奖”等荣誉。龙湖未来将稳步增持商业,并计划用10-15年时间,使商业租金利润成长为集团新的业务增长极。

    成立于1997年的龙湖物业拥有物业管理企业国家一级资质,并通过香港品质保障局iso9001认证,业务涉及社区管理、公用设施养护、家政服务、绿化石材养护、房地产经纪等领域。龙湖物业目前管理位于11个城市的100余个物业项目,服务面积约2043万平米。龙湖物业秉承“满意 惊喜”的服务理念,致力于打造客户心中的好服务,业主满意度多年保持在90%以上,3次取得中国质量协会“全国住宅用户满意度指数测评”评分第一,并被国务院发展研究中心等机构评定为“中国优秀物业服务企业服务质量十强”、“中国物业行业十大品牌”。2012年,龙湖物业营业收入突破6亿元,并面向社会发布《龙湖物业服务标准白皮书》,全国化经营的品牌领先地位进一步巩固。

    龙湖不仅向客户提供优质的产品和服务,还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任,长期致力于住房保障、扶贫救灾、生态环保、公民教育、就业促进、和谐社区等公益事业。作为房地产行业一份子,龙湖积极参与保障性住房建设,目前已累计建成各类保障房约15000套,建筑面积约150万平方米。此外,集团已形成“龙湖年货”等特色公益品牌,每年持续开展扶贫济困活动。龙湖通过与政府合作、提供职业培训以及商业基金,迄今已累计帮助3万余人解决了就业问题,龙湖物业培训学校免费向社会输送了超过7000名专业技能人才。截至目前,龙湖慈善公益事业投入已累计超过3亿元人民币。

    在 “追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共赢”、“企业家精神”这五项核心价值观的支撑下,龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质,并建立起具有行业标杆地位、全面职业经理人化的现代企业管理制度。配合公司的快速成长,龙湖通过提供完善的个人发展计划、具有竞争力的薪酬激励和企业文化吸引来自各行业的优秀人才,充实管理团队,目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业cs” 等多层次人才招聘和发展体系,为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。

    从2005年起,龙湖秉承“区域聚焦、多业态”战略,开启全国化发展――由西向东、由北向南,从核心经济圈的中心城市辐射到周边城市,利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。自2013年起,集团发展战略升级为“扩纵深、近城区、控规模、持商业”,标志着全国化发展迈入新阶段。未来10-15年,龙湖将坚持以成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者为愿景,继续致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为,在此过程中,成为卓越的企业并创造机会。