首先是一面,筛选了一下简历,问是否挂科以及岗位。二面问了下项目经历,以及专利。15分钟左右,很快就过去了。三面说了下薪资
面试官问的面试题:苏州金龙客车新能源系统工程师面试题
为什么不选择别的客车企业?提了几个他对标的
你对企业了解程度?
你能否接受加班?
你怎么看待新能源汽车的发展未来
视频面的,问了下学习成绩,让我用中英阿介绍自己,然后就问了兴趣爱好,问了能不能接受长期外派或者出差,说能不能接受六个月的车间培训,说实话苏州金龙的hr很会画饼,而且工资和待遇根本和他说的时候不一样,一个学语言的把你发到车间,是真的傻b
面试官问的面试题:苏州金龙客车海外业务专员面试题
视频面的,问了下学习成绩,让我用中英阿介绍自己,然后就问了兴趣爱好,问了能不能接受长期外派或者出差,说能不能接受六个月的车间培训,说实话苏州金龙的hr很会画饼,而且工资和待遇根本和他说的时候不一样,一个学语言的把你发到车间,是真的傻逼
先进行自我介绍,然后分小组,有小型辩论赛,然后会问到关于销售的问题,比如,酒量,想去哪个区域,关于销售技巧的询问,
面试官问的面试题:苏州金龙客车客户经理面试题
1,酒量如何?能不能喝酒。2,家在哪里,家庭情况怎么样?3,你想去哪里工作?4,你觉得销售人员应该具有哪些方面的素质。
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