知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了金龙客车工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金龙客车的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金龙客车福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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南京金龙客车制造有限公司 | 车身工程师
有班车、话补,餐补一顿8元,有宿舍(宿舍只要交水电费),公积金不同等级交的不一样,一般应届生是南京市最低工资。

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苏州金龙 | 2保焊工
比别的公司低,没有比别的公司好的地方,就是比较清闲,把自己的工作做好就没人管你的,相对来说工资和付出成正比。工资不高也不算累
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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南京金龙客车制造有限公司 | 车身工程师
有的年份涨,有的年份不涨,要看老板意愿,薪酬体系不太完善,一般需要领导向老板争取涨薪,不过今年年底技术中心普调挺多的。
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南京金龙客车制造有限公司 | 工艺工程师
首先有年功工资,一年50元,还有就是职称评定进行职称答辩顶级,涨工资,百分之5-百分之10,,薪酬体系最近两年不是很完善
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南京金龙客车制造有限公司 | 汽车车身工程师
每年都不一样,有时有年终奖,公司效益不好年份没有年终奖,有也就几千块钱吧,年终评价为A的员工年终奖稍微多一点。
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南京金龙客车制造有限公司 | 工艺工程师
最近两年没有,看公司绩效,之前有的时候也就基本上是一个月的工资,发的时间是和过年那个月的工资一起发
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南京金龙客车制造有限公司 | 工艺工程师
基本准时下班,生产任务忙的时候就会加班,带薪年假,一年5天,单双休,生产任务忙的话就基本少休息
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南京金龙客车制造有限公司 | 认证公司
普通工程师一般为6级以下,7级是经理级,一般工程师薪资1w左右,经理级别在2万左右,公司晋升机会很少,关系户较多
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南京金龙客车制造有限公司 | 海外销售
级别分类比较多,大概有十级,有晋升机会,办公室校招生一般五六千到七千,每年会招很多应届生,业务部门有奖金
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南京金龙客车制造有限公司 | 认证公司
公司领导不注重员工规划,只注重客户交流和业务拓展,对员工薪资和奖励几乎没有。年终奖也没有,没有团建活动
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南京金龙客车制造有限公司 | 海外销售
工作氛围还可以,部门内同事基本比较积极,但是跨部门协作会有扯皮踢皮球现象,领导都比较维护本部门利益,但是跨部门协作就效率没那么高
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南京金龙客车制造有限公司 | 车身工程师
工作节奏比较快的,早八晚五,工作没完成需要加班,周六是单双休制度,有工作任务也要来公司加班,加班只能算调休。
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南京金龙客车制造有限公司 | 工艺工程师
都随着生产需求来,生产任务紧的话就不能准时下班,实行单双休,加班有8元饭补,基本下半年休息就会变少

职朋用户
苏州金龙 | 2保焊工
压力不算大,就是工资不高,然后苏州的消费和房价都很高,压力来源就是钱,上班还是比较清闲的,做好自己分内的事情就好了
最后更新时间:2025-07-31 08:24:07