一般会有两个技术人员,和一个hr,首先面试官会让你做自我介绍,然后根据你简历上的内容进行提问,接着会问你专业课上学到的东西,会让你用英文表达。
面试官问的面试题:苏州金龙海格客车海外售后内勤面试题
你学过哪些课程?用英文介绍一下所学课程。发动机的构造(两大系统,五大机构)。发动机输出的动力这么传递到车轮的?活塞润滑方式有哪些?电气系统的基本组成?
通过校园招聘,是在公司内进行面试,总共去了一批大学生近100人,先填写一些个人信息,然后再分批面试,所幸面试排名靠前,很快就进行了面试,面试一开始进行2-3分钟自我介绍,面试官根据简历和自我介绍进行提问,例如学习科目及成绩,学习过哪些绘图软件,掌握如何,为啥选择这个公司等等
面试官问的面试题:南京金龙客车制造有限公司工艺工程师面试题
1.在校期间学习的科目及的成绩情况
2.掌握的绘图软件2d,3d绘图软件
3.为啥选择这个公司
4.自己的职业方向,更倾向于哪个专业
5.社会人际关系及一些家庭状况的等等
整个面试过程还是很融洽的,问了之前都有做过什么项目,在项目中的定位职责,会什么工艺手段等等,叙述了目前岗位职责要求,和公司的企业文化等
面试官问的面试题:南京金龙客车制造有限公司3c售后维修工程师面试题
聊了些个人爱好和工作经历之前都有做过什么项目,在项目中的定位职责,会什么工艺手段等等
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