营销储备干部面试经验(共4条)

  • 2019-10-24 11:54:01
    面试过程:

    网申后收到一个链接进行人格测试,之后群面,讨论的一个咖啡馆经营问题,担任了总结发言的角色,成功晋级。之后是一对四面试,有个人介绍,有个人优缺点,有问无印良品的理念,其他的忘记了

    面试官问的面试题:

    无印良品营销储备干部面试题

    网申后收到一个链接进行人格测试,之后群面,讨论的一个咖啡馆经营问题,担任了总结发言的角色,成功晋级。之后是一对四面试,有个人介绍,有个人优缺点,有问无印良品的理念,其他的忘记了

  • 2017-05-23 11:21:17 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是一对一,聊聊简历的问题,然后问问无印良品的基本情况,以及零售业的了解;二面就是无领导小组讨论,角色定位很重要,经验最好有,团结大于竞争。

    面试官问的面试题:

    无印良品营销储备干部面试题

    第一个问题就是问无印良品在广东有多少门店,在广州呢;谈谈你对零售业的了解;你觉得你有什么适合这个岗位的

  • 2016-12-15 00:50:32 | 校园招聘
    面试过程:

    整个面试过程并不规范,无印良品作为一个日企,在面试时间安排上一点都不考虑应聘者的时间,安排的很混乱。二面是一对一,而且时间很短,感觉无印良品对储备干部并不是很重视

    面试官问的面试题:

    无印良品营销储备干部面试题

    为什么要选在这个地方工作,你去过无印良品的店铺么,你所在的城市一共有几家无印良品的店铺,你觉得无印良品有哪些优点等等

  • 营销储备干部面试经验(北京) - 无印良品

    2015-05-19 | 网上申请

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最后更新时间:2023-06-30 09:45:38