刚刚上午参加完融创的初面,下午收到了二面通知,总之面试体验还是相当不错的,HR办事效率很高,说好几点面就是几点的。群面是大概10个人一组,一共40分钟,给定一道题,每个人有30秒的自我介绍时间,5分钟读题,25分钟讨论,最后3分钟陈述,2分钟补时间。我们的题有两道,时间比较紧,每个人一分钟发言过后,讨论时间就很少了,结束的特别匆忙,所以我觉得如果时间紧任务重的情况下可以省略自我陈述时间,直接进入讨论。
面试官问的面试题:融创中国人力资源专员面试题
初面面试官很友好,没有提什么问题,就开始的时候主持了一下,全程都在观察我们的表现。结束的时候,我们因为时间紧,最后一点没有得出结论,面试官还特别友好的说,这种无领导没有同意答案,感谢大家的参与。
先与面试官敲定了视频面试时间。面试的过程主要是针对简历上写的实习经历进行发问。面试官人很nice。面试时间持续了差不多十五分钟。
面试官问的面试题:融创中国人力资源实习生面试题
为什么选择北京?
为什么选择我们公司?
如何看待人资工作?
上一段人资经历给你的收获?经手的简历大概有多少份?
时间是否充足?
通过实习拿到面试PASS卡
今年情况严峻,招收人数很少
大概8位进了终面,只用了1人
面试不难,但是关心你的发展潜力
融创中国人力资源专员面试题
家庭情况(父母工作、年纪)
实习情况
项目经历
配偶就业
怎么看待我们领导
怎么看待企业文化
如果我们没有要你,你会如何
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00