融创中国控股有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

融创中国控股有限公司怎么样

融创中国控股有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 专员主管经理总监晋升空间大 8000 10000 15000 20000 专员主管经理总监晋升空间大 8000 10000 15000 20000专员主管经理总监晋升空间大 8000 10000 15000 20000专员主管经理总监晋升空间大 8000 10000 15000 20000
此信息由融创中国控股有限公司员工[土建工程师]分享于2019年09月

融创中国控股有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 公司这两年爆了后，就没有年终奖了后面也不会发了，企业的画饼能力强，不指望能有年终奖了，裁员赔偿都给的少了
此信息由融创中国控股有限公司员工[专业土建工程师]分享于2023年05月

融创中国控股有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 无房补、有交通补助和公积金。有员工体检，有针对家人的保险，另外对于项目的关键节点有专项激励
此信息由融创中国控股有限公司员工[项目总经理]分享于2024年01月

所有融创中国控股有限公司公司点评(共154条)

面试经验（融创中国控股有限公司，共1091条分享）

工程管理部面试经验(海南) - 融创中国控股有限公司

2019-06-22

面试过程：

1轮面试是群面，题目是策划一个长跑活动，第一次参加面试所以经验不足，觉得其他人的方案不合逻辑却没有妄自反驳，在其他人的基础上把自己的逻辑加上去，期间被人打断过一次，没有与其争论，工科出生因此喜欢把重点放在数字，比如经费划分以及人数分配。觉得自己表现平平，但还是过了一面，二面是1对1面试，问了些简历上的问题，问了应聘岗位的职责，答的也不好，只答出三个点，而且没有按顺序回答。幸运的是二面也过了。三面还没开始，期望可以过

面试官问的面试题：

一面：策划员工长跑活动 1地点2时间3活动流程4职能分配5资金分二面：1自我介绍，2为什么选择海南的岗位，3实习经历，4工程岗的职业，5你觉得有什么优势能胜任这个岗位

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