首先笔试,然后一面,一面合格后进行二面,一面是公司的一些技术人员,二面是高管。当时申请的职位是硬件工程师,所以笔试主要是电路知识,PCB绘制经验,以及FPGA相关知识。一面主要询问你之前做过的项目,并针对项目中的一些问题提问。二面会有自我介绍,如果你擅长技术问题就往技术问题上靠,如果擅长生活上的问题,你就往生活上靠,主要是看你的口头表达能力
面试官问的面试题:合肥美亚光电技术股份有限公司硬件工程师面试题
主要询问你之前做过的项目,并针对项目中的一些问题提问。会有自我介绍,如果你擅长技术问题就往技术问题上靠,如果擅长生活上的问题,你就往生活上靠,主要是看你的口头表达能力
首先笔试,然后又两轮面试,第一轮三个人面,其中两个是技术官,一个HR问得比较详细,就是HR比较坑,拉你入套,第二轮面试,也是三个人,感觉良好,就是没给任何通知,都什么玩意????
面试官问的面试题:美亚光电fpga硬件工程师面试题
主要是一些项目相关的问题,问得比较详细,其中一个女HR比较较真,问得很深入,比较认真,第一轮的HR感觉就是个大傻叉,不是很满意,套路太深。
首先面试的人一看全是工大和科大的,其他学校的很少。所以我这样一个普通大学毕业的人来说先天就受到歧视。果然到面试时就发现了,态度很冷,总感觉像在审讯犯人。美亚光电的面试是3对1,三个人轮流问,问倒了之后接着问,彻底蒙了。整个人都不好了。最后终于熬出来了。总之很难受
面试官问的面试题:合肥美亚光电技术股份有限公司硬件工程师面试题
你在项目中起到什么作用,各类细节,控制电路器件选择依据,有无类似方案,画出实验波形以及滤波参数如何计算,只能记这么多了,反正要好好准备。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00