[产品工程化工程师]每年调薪,根据每个人的年度绩效涨幅不一样
2022-01-12 20:22:26 | 合肥高新
工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
每年调薪,根据每个人的年度绩效涨幅不一样,正常应该可以达到8%,更优秀的肯定更多。整体薪酬体系还是比较完善的,管理也是点型民企的特点,正在努力向上市公司转变吧
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)公司规定是8小时,双休,但实际达不到。基本每天都会加班,周末至少加班一天,生产体系的加班近乎疯狂,最多一年可以加1000多小时。虽然不是强制,但加班会计入绩效考核评分。
你选择加入合肥美亚光电技术股份有限公司的原因是什么?你觉得加入合肥美亚光电技术股份有限公司对你的职业帮助大吗?新兴行业,在细分行业里也算是龙头企业,企业规模和效益都不错。作为机械设备类企业,还是可以从多角度学到东西的,除了机械,光学,电气等都会涉及。
2019-04-17 14:03:41 | 合肥
公司整体的氛围不错,但是由于都是做技术的,有时候气氛会比较闷。领导人都挺好的,基本上都是技术出身。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?这个要分岗位,整体的有人员流动,主要是面向现场的可能流动大一点。平台不错,比较适合长期发展
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?高级中级初级助理工程师,要竞升的时候需要进行职称评定。需要答辩,通过的话就晋升级别。各个级别工资不是特别清楚。
2018-10-10 19:02:17 | 合肥高新
工资收入 | 月薪:12000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
刚刚准备签offer,这些都不清楚,只是为了满足40个字,勿怪,勿怪。不过offer上交通补贴公积金都有写,但是没有写具体基数
[C++软件开发工程师] 离家近,然后工资听说不低,不过做色选机听起来不太吸引人
2018-09-26 | 合肥
[研发工程师] 该公司开宣讲会不是为了招人而是为了给公司做宣传
2014-09-01 | 合肥
最近更新时间:2022-01-12 20:22:26