一面
10个人一组,每人一个编号,记住自己的编号,后面复试会要报编号的。按编号自我介绍20s,全部自我介绍完毕后,每个人说一下自己印象最深的1-2个人,要说为什么。
自我介绍先报编号,再说岗位,再介绍,建议介绍简短,表达清楚自己与岗位的匹配度。不要说太长太具体把所有奖学金都列出来说,主要说说自己和岗位匹配。说的时候看着HR,基本有说清楚自己和岗位匹配度的都进了复试,还有如果你被别人CUE印象深也会进复试,或者cue别人的岗位和经历匹配也会进
二面
辩论赛,正反方各9人,评审团5人
我们组的辩题 内卷是好事吗?
会给20分钟的时间讨论,需要确定1辩和总结,建议推荐思路清晰有了想法,语音组织好的同学承担,思路不清楚的同学可以往后坐坐,其他同学陈述的时候也可以组织语言。
第一轮按顺序陈述观点,正方1-5辩陈述玩后,反方1-5陈述,然后正方6-9然后反方。第二轮开始反驳辩论,最后评审团总体点评,并cue两个自己点赞的同学,一般被点赞的都会留下来。
终面
HR一对一,前两轮都没有看简历的,终面就看简历和HR聊聊天。
问题:
为什么选择这个岗位?
岗位和专业不相关会问,学习了那么多年的专业为什么要放弃?
父母对你工作的建议?
家里人情况,有没有姐妹,和姐妹关系怎么样?
说说你的缺点?
问实习
你有没有什么需要问的
宣讲会大概: 销售岗最多1.0,其他岗0.9,具体薪资要看offer, 管培生第一年要去一线生产线轮岗,公司好像有自己的公寓包住,对销售的需求比较大, 销售需要全国调到,第一年需要接受单休
歌莉娅商品运营管培生面试题
为什么选择这个岗位?
岗位和专业不相关会问,学习了那么多年的专业为什么要放弃?
父母对你工作的建议?
家里人情况,有没有姐妹,和姐妹关系怎么样?
说说你的缺点?
场面超级混乱,突出一个没有秩序,没提前请假的换时间的掉线的,突然就群面变单面了。题目是辩论加自我介绍。
面试官问的面试题:歌莉娅跨境运营面试题
场面超级混乱,突出一个没有秩序,没提前请假的换时间的掉线的,突然就群面变单面了。题目是辩论加自我介绍。
校招,先自我介绍,然后让同组的人评价,说印象深刻的人,评价标准有点迷,一般被提到的人会留下继续面试
面试官问的面试题:歌莉娅人力资源专员/助理面试题
后续会追问对加班的看法,是否接受外派,听说经常加班,春节放假也要加,问对自己的个人评价之类的
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最后更新时间:2024-09-24 21:35:08