东风日产
东风日产
1.校园就业网看到的
2.测评和ai面之后，只有一轮hr面，主要就是问一些个人的情况，包括了为什么读研，为什么不读博，对于东风日产的了解是什么，是独生的嘛，谈恋爱了嘛，还有介绍一下读研的工作内容，没有技术方面的细节，就是以个人基本情况为主，感觉比较看重个人的稳定性。
3.待遇是一天一百包食宿和路费，但只有一个月，说是夏令营完后会有部门的面试和秋招挂钩。
4.感觉面试官挺和蔼的，没有互联网公司那种问到你不会的技术细节。
东风日产暑期实习生面试题
1.你最看重工作中的什么
2.可以接受在广州工作嘛
3.读研最大的挑战是什么，遇到了什么困难
面试分为群面和HR一对一面试两个环节，群面一组12个人左右，首先自我介绍，然后发表自己对于HR给出问题的看法，25min小组讨论得出结论，一定注意团队合作，日产很看重这一点，在别人发言的时候不要打断也不要插话，不过碰到太强势的队友的时候，一定要找机会发表自己的看法，不能一言不发，通过率是三分之一。
一对一面试，先是自我介绍，为什么选择日产，你对日产的了解，就简历提问一些项目经历，HR提问的速度很快，一定不能被他的节奏带走，好好考虑每个问题在作答，中间有一部分压力面，会就着一个问题一直问，不要紧张，时刻思路清晰就好，日产的为期十天的夏令营还是很有趣的，值得体验。
东风日产暑期实习生面试题
研究内容？做过的项目经历？为什么会选择去广州？家庭状况？学生工作经历？面试体验如何？为什么选择东风日产？对东风日产的了解？了解渠道？
东风日产的面试安排的很紧张。我是在实习消息放出后就投了简历，做了测评，但一直没消息。本来以为没戏了，结果前一天收到通知，说第二天在我们学校开宣讲，于是我就抱着现场再投一份的心去了。不料HR再三强调，已经网投的不要现场再投。他们是第二天就开始面试，我就想着应该是没戏了。结果！！！晚上10点多，收到短信，让我去面试！（我同寝室的跟我一样的情况）我俩一看这么晚，连准备的时间都没有，关键他们还要很多资料证书什么的。纠结了一会，最后还是决定去参加，没过的话就当攒经验。于是第二天起了大早，早早去了。我是第一批，早上8点半开始，可是不知道是哪里没协调好，一直到9点多我们才开始面。一面是群面，两个HR，我们一组是10个人，五男五女。一开始，面试官说了下规则，1min的自我介绍，这一段大家表现的都平平无奇，但千万注意不要超时讲很多，前面两个讲了很多直接被喊停，感觉还挺影响心态的。接下来面试官说了规则，就给我们发题，题目是针对二胎家庭设计一辆车。看完提后HR主动说每人陈述1min。依次说完之后就没人说话了，我就站出来，把大家的说的综合了下，开始补充，这个时候每个小伙伴都开始进入讨论，我整个过程并没有很新的点子，就一直在协调、补充。有个小伙伴特别给力，站了我这边一直挺我，感谢！后来时间到，做了总结。一直没说话的一个HR开始提问，感觉有点压力，他问一个小伙伴，选4个人跟他组队，他选谁。这个小伙伴巴拉巴拉开始一顿说，那个HR直接喊停，说：“直接说名字，原因！”紧张，问到我的时候就问对刚才的总结怎么看，我就说总结的挺好的、、后面又问了其他小伙伴几个问题，就结束了。到晚上9点，收到短信说明天上午8点半二面。第二天去了，发现人少了很多，我看了下，我们组出现了4个人。二面是一个HR，基本照着简历上的一步步来的，只要简历是真的应该不用怕，还问了工作地点在广州怎么看这些问题。基本20多分钟结束的。听说二面大概要筛掉三分之二的人。万幸，后面收到了实习offer,感谢！
面试官问的面试题：东风日产实习生面试题
自我介绍；介绍下你的研究生项目；与我们公司的切合度；为什么读研究生，对工作地点有什么要求么；有没有对象；家里人对你在广州工作怎么看，反对还是支持
上午群面，没想到是刷人最多的一轮，通过率50%，面试官很和蔼，进屋之后按座位就做，先是自我介绍，然后面试官读题（竟然没有打印出来...），大家就问题开始讨论，20min小组讨论时间，完事儿之后一个人进行总结，HR并没有提过多的问题，只是把握节奏，面试结果当场出；下午是一对一的面谈，并没有涉及到过多的专业知识，就是针对简历各种问，有种唠家常的感觉。
面试官问的面试题：东风日产研发岗位实习生面试题
1、为什么选择去广州工作？
2、你有女朋友吗？她打算去那里工作？
3、说一下你自己的优点和缺点吧，分别用三个词（缺点一时没想起来，面试官调侃，看来觉得自己没啥缺点啊）
4、你做的这个项目遇到的最大困难是什么，你是如何解决的。
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最后更新时间：2022-09-07
