工资待遇及点评(共 44条)

• [前期质量工程师]担当-主担-主管-经理-科长

  2025-07-14 09:52:34 | 广州

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  担当-主担-主管-经理-科长，按固定年限考核晋升，工资差别不大，主要是奖金差别会大一点，主担之前晋升容易，主管比较难

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  推荐，工作环境和氛围不错，待遇和工作强度也还好，福利对标合资企业，人性化管理，假期比较多，培训做的还行

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作环境和氛围不错，待遇和工作强度也还好，领导基本都还可以，管理和工作强度都能接受，适合应届生和年轻人来

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• [汽车备件计划员]每年根据绩效调整，涨幅不大

  2025-05-12 12:45:54 | 广州

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年根据绩效调整，涨幅不大，薪酬体系比较固定，基本靠熬资历，一般3年绩效分够会晋升职等，有一些强制要求的认证比如英语托业考试达标

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  未来发展前景不明朗，目前全球来看在行业中仍然处于头部地位，但是由于没有赶上新能源的发展速度，销量不断下滑，关键看今年N7车型能否转型陈工

  你选择加入东风日产的原因是什么？你觉得加入东风日产对你的职业帮助大吗？

  大厂，汽车行业来说整体知识体系、工作流程都比较完善，而且卷的程度一般，整体来说之前适合养老躺平，后续新能源战略调整后可能会卷起来

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• [总装]发展前景较有危机感， 因为现在的趋势都是往新能源发展

  2024-03-22 15:16:24 | 广州花都

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  发展前景较有危机感， 因为现在的趋势都是往新能源发展 公司正处在转型中，跟其他公司比的话 五险二金缴纳的比较多，工会活动时不时都有

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围和团队总体不错，因为大多数都是应届生 还保留着校园时期的童真 交流起来很舒服 知无不言，领导都还不错 乐于助人

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  因为是合资企业流动性较小，附近的房价也不是很贵， 适合刚毕业的大学生发展，较为健全的五险二金 比例还不错，元老级人物挺好说话的 也不会藏着掖着只要你不懂的 都可向他们提问

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• [技术中心] 应届生前三年每年都涨，涨幅不清楚

  2022-12-18 | 广州

• [智能制造] 节奏比较紧张，下班经常不准时

  2022-11-11 | 襄阳

• [pecvd电气工程师] 一年一次调薪，基本都会调，薪酬体系完善

  2022-09-21 | 武汉

• [a类操作工] 普工，班组长，技术员，近身不是很容易

  2024-09-09 | 湖北襄阳

• [一般财务人员] 工作节奏相对其他新兴公司较为舒缓一点

  2022-04-01 | 广州

• [采购] 都有，各种福利该有的都有。公积金社保都规定标准缴纳

  2021-11-17 | 广州

• [普工] 工作节奏比较紧凑，下班准时

  2022-10-25 | 大连金州

• [技能员] 工作压力不大，公司有宿舍，吃饭有食堂

  2020-06-22 | 南三环经开第八大街

• [仓储物流班长] 为了生活，里面晋升的机会不大

  2020-04-05 | 郑州

• [一科科员] 基本福利都有，国企标配，不用多说

  2022-01-25 | 广州

• [汽车焊装工] 未来发展前景比较大，比同类公司工资高

  2021-12-21 | 花都

• [生产工人] 学的专业 就是汽车，也能学到一些东西、不过国企之间勾心斗角的局面天天都能见到

  2019-09-30 | 广州花都

• [研发中心] 大学生房补，交通补助也有，公积金

  2019-09-19 | 广州

• [财务] 五险一金齐全，第一年按基础工资购买

  2021-07-27 | 广州

• [销售] 一年涨一次，基本上很少涨，领导有点抠门

  2021-06-21 | 宁波

• [设备规划] 岗级有工程师，组长，科长，副科长

  2021-05-09 | 广州花都

• [技能员] 公司有很多福利，比如住房补贴

  2019-04-11 | 广州花都