下午5点多收到电话面试,
面试官提出了一些具体问题,需要我举具体例子说明,我中间感觉有几个地方卡壳了,之后面试官说等等几天直接出结果,不一定能不能录上,不用现场面试
京东hr助理面试题
1.性格特点,举例说明
2.介绍你最不能忍受的事情,举例
3.介绍简历里面出现的项目经历
4.为什么想干这个职位
12个人一组,群面的题目是京东要推广七类产品,但要我们讨论出主推哪两种,我们组员都是第一次参加群面,没有什么团队精神,都各抒己见,时间掌控者也总是打断其他人的发言,总结者竟然还说团队意见不是她个人意见,考官对我们都很不满意。
面试官问的面试题:京东商城人力资源助理面试题
面试官就让我们自我介绍了一下,然后提醒我们要掌控好时间,要读懂题目的意思,要有团队精神,其他的就什么也没说了,最后整个组都被刷了。
先是网上填了申请,等了大概半个月收到笔试的短信通知,笔试内容就是行测和英语,英语考察听力。笔试过率很高,然后就是面试,面试分三轮,先是群面,大家激烈讨论,讨论中语言要流畅,逻辑清晰。面试官还会根据每个人的简历提问些基本的问题,认真回答就可以。
面试官问的面试题:京东商城行政人事助理面试题
为什么选择京东,以及一些基本的专业知识,管理理论,标杆管理,激励原理等等,还有就是对于个人简历内容进行更细致的提问
2014-11-03 | 校园招聘
2011-05-05 | 社会招聘
最后更新时间:2014-11-03