首先网申然后做了测评题效率挺高的几天就给消息让去线下面试了。
是群面
无领导小组讨论
大概十个人一组。然后通过的话直接终面。再让你回去等结果这样子
北京小米科技有限责任公司新零售管理培训生面试题
因为是零售管培类所以提的问题是假如你作为值班经理,遇到很多人排队但是只有一个收银员。而又有一个客人的麻烦需要处理。你会派哪个店员去 。然后给出了好几个类型的店员的选项。。
最后我群面被刷了
在学校的双选会上投递,大约一周后接到了面试通知,看同学们说之前有收到offer的,应该是循环面试。
面试的流程具体如下:
3min:进行中文自我介绍和抽一道英文的问题并进行回答,时间自由分配。
25min:针对给出的材料设计一款小米生态体系里有关物联网的单品,需要给出定义、功能、理由等。
5min:两组互相对对方设计的产品提出问题并进行辩论。
北京小米科技有限责任公司管理培训生面试题
面试官很少提出问题,但在整个讨论的环节中,面试官都在细致的观察每个人的表现,要摆正心态,言之有物,不要单纯追求多说。
面试分为群面和2对3面试;上午群面,11人一组,11进9,小组讨论,1分钟自己阐述,15分钟讨论,2分钟总结。我在其中只是参与谈论,小组其他人都表现很好,以为不能进2面,结果11进9,有幸进了。下午2对3面试,2个面试官,1分自我介绍,职业规划,对新零售的理解。
面试官问的面试题:北京小米科技有限责任公司管理培训生面试题
1、1分钟简单自我介绍
2、谈谈你2年内的职业规划
3、谈谈你对新零售的理解,尤其是小米之家新零售
2024-11-22 | 含无领导面试
管理培训生面试经验(天津红桥) - 北京小米科技有限责任公司
2017-10-31 | 校园招聘
最后更新时间:2024-11-22