首先是笔试,线上,大概一个半小时左右,大部分都是选择题。在这之后有两轮面试,第一轮是hr面,主要了解你的一些基本情况,校园经历等等。第二轮是无领导小组讨论,考验人的临场应变能力,题目不是特别难。
面试官问的面试题:北京小米科技有限责任公司人力资源面试题
1.假如你去高校招生,你该怎么进行组织
2.员工积极性不高,你作为hr,如何进行激励
3.日常的员工活动你想怎么组织?
首先自我介绍,然后针对简历里的实习经验和校园经历进行了提问。包括组织的活动,然后问了问兴趣爱好,面试官给讲解了一下公司和部门的具体情况,然后让等待通知。
面试官问的面试题:北京小米科技有限责任公司人事/行政专员面试题
在实习过程中,你学习到了什么?
你为什么选择小米?
你在学校里最让你难忘的经历有什么,请举两个例子?
你的兴趣爱好是什么?
有什么问题需要问我的吗?
首先是面试官自我介绍,然后问问题。问完问题以后,向我介绍了对应的部门(面向海外的人力运营,涵盖员工发薪,项目支持以及当地的政策协调),最后问我有没想提的问题。面试官小姐姐很耐心,态度好。
面试官问的面试题:北京小米科技有限责任公司人力资源面试题
个人介绍
自己以往的经历如何同人力资源相关?
有没有面临压力特别大的情况?
更偏好于人力资源的哪一块?
个人评价
入职以后可能面临的最大挑战?
将来职业规划?
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最后更新时间:2023-04-20