简单的自我介绍,过往工作经历, 对于所应聘的职位有关的信息需要重点讲,一对一面试,一般需要3轮,人事 主管 总监 分别面试,前两轮一般是电话和视频,最后一轮是面谈,一般约在公司里面
面试官问的面试题:北京小米科技有限责任公司高级销售经理面试题
为什么要来这里工作
为什么选择这个职位
之前的工作是如何开展的 做过最成功和最失败的经历
如果应聘成功 会为公司带来什么 要如何展开工作
个人的优点 缺点总结
是否了解公司的产品 对行业的认知
面试分3轮
第一轮人力,简单了解下过往工作经历
第二轮全国区域负责人面试,主要聊了下渠道网点开拓方面的,产品如何渠道下沉,自己有哪些优势
第三轮供应链副总面试,主要聊了下产品的战略方向
第四轮当地的分公司总经理,了解了一下过往经历
北京小米科技有限责任公司业务区域经理面试题
主要也是日常面试的问题
你自己的优势是什么?
你有哪些成功的案例?
你当前的公司有哪些问题?
为什么想要离职?
HR组织了批量面试,那天大概有五六个人,有应届的也有2个社招的,在清河五彩城的小米总部。
面试官问的面试题:北京小米科技有限责任公司销售经理面试题
主要自我介绍,应届的介绍学习经历,社招的介绍工作经历。然后分成两组进行小组面试。问每个人关于对小米的印象,对小米粉丝的感觉,对小米品牌的定位,对自己未来的规划等等。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00