群面无领导小组讨论,题目是说一家生产高端酒的厂家销量下滑要做rebranding,问应该开发便宜的饮品线还是保持高逼格酒品,面完十二个人进了四个。二面主管,主要问简历内容,没什么特别的问题,拿了张纸写微信文案。三面总监面,问了对品牌的理解,对公关的理解,问了我的爱好是写作以后一直质疑我性格内向,当场让我模拟怎么和陌生人搭讪,围绕简历天南地北地聊了一个半小时。四面HR面,很套路的问题但我还是栽了,问我还投了哪些公司,脑子一短路就实话实说地报了两家,不出意外果然凉凉。
面试官问的面试题:OPPO品牌专员(公关方向)面试题
以手机为主题写一篇情感类的微信推文,要求在三十分钟内手写完成,当场给了张白纸坐着写完了。
外包岗位,hr联系了我讲解了岗位的内容,约好我的时间和oppo面试官的时间,全程视频面试。只有一位面试官,问了很多工作上以及学习期间的问题,面试结束最终过了1天通知被录取。
面试官问的面试题:OPPO产品运营专员面试题
1.上一份工作中遇到的难点
2.讲述自己的留学经历中遇到比较大的困难
3.觉得自己的性格如何
4.会问到关于上一份工作的细节问题
一面
主要问简历问题,针对简历上的实习和经历提问,整个过程比较放松,没有什么设计专业的东西
二面
看上去高层一些的面试官,问的很全面,从销售的理解到简历内容再到个人性格都问到
OPPO公司产品销售专员面试题
自我介绍
销售的理解
专业不匹配是否觉得技能浪费
朋友对自己的看法
讲某个实习经历
对校园学生工作的展开提问
……
你对我有什么问题
2017-09-26 | 校园招聘
最后更新时间:2017-09-26