人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源实习生面试经验(重庆) - 重庆猪八戒网络有限公司
  2019-05-09 09:46:16
  面试过程：

  一共有两个HR面，整个过程比较随和，但是HR比较犀利。面试时间一共有40多分钟吧，问题刚开始是围绕简历提问，第二个HR问了一些专业性的问题，需要一定思考。面试前一定要好好准备

  面试官问的面试题：

  重庆猪八戒网络有限公司人力资源实习生面试题

  三个优点和三个缺点总结自己
  你怎么看待人力资源管理
  在大学社团怎么样
  大学最成功的事情
  

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• 人力资源专员/助理面试经验(重庆万州) - 重庆猪八戒网络有限公司
  2016-11-25 15:11:21 | 校园招聘
  面试过程：

  我是通过学校的校园招聘得到的面试机会，向公司投递了简历之后，后来统一进行了无领导小组面试，一共10个人，有两个硕士生,8个本科生，全程只有一个面试官，首先进行自我介绍，然后开始群面，对人力资源所需的六个能力进行重要性排序，然后列明缘由，最终结果只有一个硕士生通过面试，估计是因为他成了无意识中的leader，每次都提到了关键点上，且有自己的观点。

  面试官问的面试题：

  重庆猪八戒网络有限公司人力资源专员/助理面试题

  自我介绍，让我们等待几分钟后得出结果，直接宣布没有通过面试。感觉我们这组表现并不好，没有清晰明了的过程，有些浪费时间。
  

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• 人力资源专员面试经验(重庆) - 重庆猪八戒网络有限公司
  2016-10-17 09:07:11 | 校园招聘
  面试过程：

  群面的时候大约7-9人一组，我们组男女比例差不多。讨论的问题是HR几项能力重要程度排序，小组讨论20分钟然后达成协议，汇报面试官。能力包括：逻辑思维、组织沟通、和蔼、执行能力等6还是7个，自由讨论。汇报完后面试官问大家对刚才的回答有哪里觉得不好需要改正的，过了出面。
  负面为1对1，大部分按简历问，见后面问的问题
  复面被刷了，据录取的说是6000
  群面的hr更专业些

  面试官问的面试题：

  重庆猪八戒网络有限公司人力资源专员面试题

  群面7-9人，每组留下约2人
  汇报完问大家觉得刚才的回答哪里不足或有什么可以改进的地方
  复面1:对1
  你是南方人，又跑北方读书？
  你参加过管理赛是作为组长，那你主要的工作是什么？
  对猪八戒有了解过么？
  有什么问题想问我？
  

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