事先未通知,直接打电话来电话面试,整体过程显得很仓促。面试过程中HR问了很多问题,由于事先没有准备,连投递的岗位都忘记了,略显尴尬。
面试官问的面试题:敏实集团品质管理面试题
1 英文自我介绍
2 问专业课程和成绩
3 详细问项目经历
4 描述性格的优缺点
5 最受挫折的一件事
首先面试的是用人部门,先自我介绍面试官提问,了解上一份工作的情况,为什么会选择离职,对于以后的发展有什么想法再到HR提问。
面试官问的面试题:敏实集团产品质量工程师面试题
大概有以下:
1、为什么会换工作,
2、对本公司了解有多少?
3、觉得自己能胜任该岗位?
4、对于未来有什么规划,打算在本公司工作多久。
这个时间只能选择2016-2018,我实际是2013年12月份。校园招聘,在华科会场,先是递简历,简单自我介绍,填了一张表,然后发了一个网址做性格测试;第二天去笔试,考的一些逻辑题目,再就是群面,给主题小组讨论,HR在一旁观察,最后是部门领导视频面试。基本上每一轮刷一半以上人吧。
面试官问的面试题:敏实集团质量工程师面试题
1.递简历时是自我介绍+英文短述;
2.笔试就是一些数学、画图、脑筋急转弯和问答;
3.小组讨论是公司有很多部门,各个部门有先进个人,有一笔奖金怎么分配,达成共识说明理由;
4.领导面就是问你意向、抗压等等。
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最后更新时间:2019-05-30