敏实集团
敏实集团 一面是群面本科生和研究生在一起，会按每个人意愿依次自我介绍，可以用中文也可以用英文，然后深挖简历，面试官按照感兴趣的内容深挖，英语真的很重要，每个人会随机抽一个英文问题，然后回答。过了会有群面，三面直接沟通细节和谈薪。
面试官问的面试题： 请做一下自我介绍；对于面试岗位有什么理解；为什么选择这家公司；期望薪资多少，能否接受外派，是否提前实习；给你机会问对公司有什么问题。
第一面是群面。多对多。和我一起面试的还有其他岗位的。这轮面试较好，因为我很幸运，和我面试的都是男性，作为唯一的女性发言很容易出彩，因为我英语比他们好一点（和我一起面试的是面试技术岗的，英语比较劣势。）
第二面是无领导小组，我的成绩不错，但是却没有进第三面。可能QAQ我不适合吧
一般过了2面。第三面就比较简单了只是基本信息的了解，三面后就会下offer了
1.为什么不考研而选择工作
2.建议调岗么
3.英语随机抽题目，用英语回答。我的我的题目是有关大学课程的，最难的一道，真的运气不好。和我一起群面多对多的，他们抽到的是什么最尊敬的人之类的话题，一般而言并不困难
4.自我介绍
在晚上投递简历（周日）后，在周一下午5点半时候接到恒润科技HR的电话，但是当时有事没有接到（在网上查的座机号码确定是恒润科技的），第二天下午恒润科技HR又打电话过来，简单确认了个人信息后，问我什么时候可以进行电话面试，我跟HR约定下周一进行电话面试，然后HR又给我发了一封邮件确定了面试时间，感觉他们那边HR还是挺专业的。到下周一时候，电话准时打过来，一个HR（或者是专业人员）确认我的信息后，就开始电话面试，面试主要问了自我介绍，专业课程，所做项目以及用到的方法，自己的职业发展等。最后他那边会让你问他们一些问题。
面试官问的面试题： 你的职业规划？
你有什么要问我的？
你的优缺点？
你最成功的一件事？
你英语怎么样
一面是8个人一起面，主要是回答问题，面试官提出几个问题，自行回答说看法，行为面试类型，然后是简单英文面试，抽题目后回答就好，我其实没有收到一面通知，去霸面的，貌似是卡了英语六级成绩，后来进了二面。。。。二面是群面，比较有意思，以团队合作游戏的模式进行，50多个人一起，在酒店里，自行组队后，进行小组项目，是用纸牌搭建心目中未来的敏实，然后分组进行讲解展示，之后中途休息，还备了点心给大家吃，休息过后依旧是小组进行，详细推销自己小组的项目，获得面试官的投资，最后的面试分享环节，时间挺长，从9点面试到是12点多，不过没有进三面。。听说三面试技术面
面试官问的面试题： 当初为什么选择这个专业以及自己专业的应用；未来3年的职业规划；如果同时接到好几个offer，将会怎么选择工作机会
当时校招宣讲会，当场投简历，第二天安排了群面，4v2群面，，是hr抛一个问题，四个人依次回答，，首先是自我介绍，然后问了家庭情况，问了最大压力和如何克服，问了三个词语形容家庭，最后是英语口语，抽纸条，给1分钟准备，2分钟回答
面试官问的面试题： 首先是自我介绍，然后问了家庭情况，问了最大压力和如何克服，问了三个词语形容家庭，最后是英语口语，抽纸条，给1分钟准备，2分钟回答，，大概就是这些，然后回去等通知
这是三面，去武汉这边的敏实集团，一共十几个人， 从九点多一直搞到下午三点多结束，中间和公司的人一起吃了饭
面试官问的面试题： 校招三面，做了一个汽车的设计，十几个人分成两组，用提供的材料以积分形式换取，有纸板，剪刀，塑料吸管之类的材料，尽量控制成本，要求能突出敏实元素，五十分钟后展示。这次没有刷人，午饭后和hr一对一谈offer。
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