先把大家拉进一个群,然后按序号挨个视频面试,分为三个步骤,首先是自我介绍,包括大学成绩,经历,毕设这些,还有你对公司,对投递岗位的看法理解。二一个呢,面试官会向你提出一些问题,先是hr提问,之后是专业面提问,一共是有两个面试官。最后呢,就是你像面试官提出一个自己最关心的问题,然后由面试官解答。
面试官问的面试题:京东方设备工艺工程师面试题
对岗位和公司的理解,然后hr问一些简单的问题,比如为什么选择这个岗位,为什么选择这个地方工作,平时遇到压力怎么放松,能不能接受夜班之类的,就和平常聊天差不多。然后技术面的话,会根据你的简历和自我介绍问一些相关的问题,专业知识倒是没怎么问
抖音上看到校园招聘 所以就投了 线上面试 当时的会议有我和另一名同学 刚开始就是自我介绍 因为我是第一次面试所以没什么经验所以就随便介绍了一下自己的情况 另一个同学说了一堆 显得我有点次 然后就是开始一个一个问问题 问了能不能接受倒班 倒班最长能够接受的期限 说了是否打算考研 对公司有什么了解 然后就是看着你投递简历 上面问一些问题 问完后就让你问一下面试官有什么想了解没 问完就结束了
面试官问的面试题:京东方设备与工艺储备工程师面试题
自我介绍
是否能够接受倒班 接受期限
为什么投递本公司
什么时候开始找工作
投递了那几家公司 结果如何
工艺岗面试很简单,几乎不问什么专业知识,先做一个自我介绍,然后问你对工作的理解,然后就是问一下在学校的一些经历,像是课题什么的。说是只要211 985的学生。本科生5500,4天白班2天休息4天夜班2天休息,算下来一个月加班费小两千,包住有餐补。除了倒班以外别的待遇都不错。不过最后觉得跟自己专业不太沾边还是拒了。
面试官问的面试题:京东方设备与工艺工程师面试题
面试差不多三四个人一组,面试2个以上,也有4个的,主要看你再哪个城市了。
跟我一起面试的有4个人,我在第三个。
第一个面试销售工程师,有点水,面试官提问对工作的理解的时候他回答不上来了,然后就是长时间尴尬的沉默。
第二个也是设备岗,问了对工艺参数有什么理解,然后就是在学校做了什么。
由于我专业特殊,她问了一下我学的专业的情况以后,我也顺便回答了对设备工程师的理解,然后问了下以前做的课设之类的,反正大部分都是简历上写的东西。
后面那位也差不多。设备岗面试还是比较水的,报销售那哥们貌似什么也没说也被安排到设备岗去了。。。
腾讯会议一对一面试,问个人的基本情况和长处,对公司的看法了解,对自己专业的认知程度,从什么渠道了解公司,对专业知识的了解,能否接受加班倒班等等,然后就是求职者对面试官的提问,有没有需要了解的等等
面试官问的面试题:京东方设备与工艺工程师面试题
数电和模电的区别,为什么选择他们公司,从什么渠道了解公司,问个人的基本情况和长处,对公司的看法了解,对自己专业的认知程度,从什么渠道了解公司,对专业知识的了解,能否接受加班倒班等等,然后就是求职者对面试官的提问,有没有需要了解的等等
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