首先市人力采用视频面试,一共3轮,第二轮是笔试,第三轮是现场面试,第一轮视频面试主要是人力了解你的过往经历,以及离职原因等,第二轮是笔试一个小时做一套卷子,第三轮是现场主管方向领导面谈
面试官问的面试题:京东方工程审计专员面试题
面试流程很长,时间跨度太大,面试的其他公司已经给了offer,整体感觉一般,难度一般
当时面我的是一个人力 一个审计经理 一个审计员工,总共三个人,让我自我介绍,我介绍完了后经理说太短了,问我想不想去别的部门 我说不去 经理就走了 面试就over了
面试官问的面试题:京东方审计面试题
第一个环节 先进行自我介绍,问了问我实习经历 具体是做什么的 做了哪些项目 我当时表现得不好 后来人家问我想不想去别的部门 我居然说不想去 我就想干审计 然后就没有然后了 经理人家就走了 最后人力问我为啥选择京东方,,,,我又答水了。。。总之那次面试很失败
一面是多对多面,即多个面试官面多个应聘者,面试官与应聘者的比例大概是2:1.那天到我的时候我们组就剩了我跟另一个女生,所以一个面试官面我们俩。流程是先让你做一个自我介绍,然后根据你的简历提问题。整体氛围还是不错的,面试官很nice.
面试官问的面试题:京东方审计专员/助理面试题
为什么选择我们公司?
你觉得自己是一个外向的人吗?
你有72kg吗?看起来不像啊?
还有什么问题问我的吗?
你在举办活动的过程中碰到了哪些困难?
2016-11-06
2016-11-06
最后更新时间:2016-11-06