电话面试,不是HR而是部门的工程师,专业知识很丰富,集中问了专业知识,学习情况以及职业规划,节奏很快,整个过程大约十五分钟,考察了知识的深度。
面试官问的面试题:长安汽车产品质量工程师面试题
1.自我介绍
2.学习情况,主修课程,绩点排名,专业
3.学习经历,知识储备
4.对PLC的了解程度
5.专业主攻方向
6.对编程语言的了解程度
7.实际做过的项目
8.能否接受加班
9.能否接受工作地点
首先是自我介绍,介绍完了之后又是英语的自我介绍,因为这种企业经常需要用到英语交流,所以对英语很看重。然后就是谈谈项目经历,讲完了之后就是普通的聊天了,问问对外来的期望等等。
面试官问的面试题:长安汽车质量工程师面试题
1.个人自我介绍。主要关注过往工作经历;2. 问题处置能力,主要是零部件质量问题处理能力,要体现分析思路;3.质量工具的掌握,主要8D和六西格玛。4.技术能力,对某种材料及加工工艺的熟悉程度,包括量测。5. 期望薪资
先是一对一面试,自我介绍加看着简历问问题,还谈了下职业的发展方向,以及个人爱好等等。二面是群面,七个人一排,挨个问问题,气氛非常紧张,问题包括你为什么要假如重庆长安,自己有什么特长等等。
面试官问的面试题:重庆长安汽车股份有限公司质量工程师面试题
有何特长,为什么要面试该公司,职业规划以及在群面中,会问回答得最差的人是谁,要自己举手
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00