优胜教育
优胜教育
是通过熟人介绍的，之前在南京学而思。后期想离家近一点儿就回北京了。通过熟人介绍知道优胜教育。之后HR电话说筛选简历通过可以面试，约了面试时间。
初面由HR问问题，简单问学历工作经历，还有之前的工作，以及为什么会离职，家里在哪里住，会不会在北京久待。
之后是主管面试全英文自我介绍，英文问了几个问题。比如优缺点，还有教学经历，为什么想加入优胜，对于优胜的了解。之后进行了几分钟的试讲，之后又让校长面试试讲，结束之后等通知
最后是初试通过了，HR约复试的时间
由总监进行复试，进行了简短的试讲之后又问了一些问题主要是之前的工作经历。
优胜教育专业英语老师面试题
你的优缺点是什么
你是否可以胜任这份工作
为什么想来这个公司
你的未来前景规划是什么
你的工资期望是什么
为什么换工作
网上投简历，然后有人打电话问了几句，让去公司笔试，做了一套题，然后面试官问你一些问题。面试官还可以吧！中途面试官出去说等会，等了二十分钟才回来的，完了说联系我，也没联系，感觉不是很好！觉得面试结果怎么也应该通知一下。
面试官问的面试题：优胜教育中学教师面试题
问你的职业规划，为什么要选这个职业。近期有没有考公务员等其它的打算。问你的职业规划，为什么要选这个职业。近期有没有考公务员等其它的打算。问你的职业规划，为什么要选这个职业。近期有没有考公务员等其它的打算。问你的职业规划，为什么要选这个职业。近期有没有考公务员等其它的打算。问你的职业规划，为什么要选这个职业。近期有没有考公务员等其它的打算。问你的职业规划，为什么要选这个职业。近期有没有考公务员等其它的打算。
18年6月，在当地的优胜教育面试英语教师。提前说好了要准备的试讲内容，讲高中任一个语法点。我选择了主语从句。
当时是群面，下面坐着十几个机构的老师。大概15分钟左右，等结束后，当场就会指出自己的不足。第一:说我讲题时，没有导入，直接开始讲了，没有引导得出来，而是直接灌输。第二，没有把教案背熟，写英文句子时总是看教案。第三，没有进行互动。
后来说电话等通知，过了一天给我打电话说，想让我再面试一次，觉得我专业知识没有问题，想让机构的老师给我讲一下讲课的流程再试讲一次。
我感觉也算是给我的肯定吧，但是又来又走了别的选择，所以没去
优胜教育英语老师面试题
问家是哪里的，毕业院校是什么专业学的是什么，之前有无教学经验，是否能胜任高中英语的教学，英语水平达到什么程度，是否具有教师资格证。
到了学校后，人力会让你填一份面试申请表，包括一些个人信息，学历、工作经历等，问题很丰富的，看得出来他们对应聘者的要求还是挺高的。然后就会给你发一份试题，题目其实挺难的，如果没有事先预习，是不容易取得高分的，有一种考得措施不及的感觉，不得不感叹：现在的孩子学得真是越来越难了。最后会收走试题，面试结果一般当天就出来了。
面试官问的面试题：优胜教育初中数学教师面试题
其实就是照着简历上的一些信息来进行确认。比如“你住哪？”“之前干过什么？”“是从哪知道这个岗位的？”“有什么规划？”之类的，其实就是在评估你适不适合这个岗位，然后就是看看你的话、你的简历的真实性等。
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