培训生面试经验(共3条)

• 管理培训生面试经验(上海) - 精锐教育
  2019-12-13 10:02:59 | 校园招聘
  面试过程：

  先介绍了企业概况，随后直接进行群面，群面为无领导小组讨论，八个人一小组，先自我介绍，然后讨论题目为教育机构暑期课程安排。

  面试官问的面试题：

  精锐教育管理培训生面试题

  群面结束后会刷一半人进入复试。群面快结束时还问能不能试用期外派，然后没有周末的高强度工作
  

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• 咨询部培训生面试经验(上海) - 精锐教育
  2019-10-15 18:18:40
  面试过程：

  提前在网上预约好面试时间，到校区后先重新填一遍简历然后和校长面对面交流。主要问了简历上和相关工作的经验。

  面试官问的面试题：

  精锐教育咨询部培训生面试题

  你的工作经历，为什么选择我们而不是其他同行。这份工作最需要具备的品质。你对未来的职业规划。
  

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• 人力资源管理培训生面试经验(上海) - 上海精锐教育集团
  2018-06-15 18:12:24 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  面试非常紧张，因为我是由内部的员工进行推荐的，所以面试的时候非常严格，先是hr面试，大概谈了一下自己的基本情况和对这份工作的看法，后来被一位牛人面试，时间很长，受益匪浅。

  面试官问的面试题：

  上海精锐教育集团人力资源管理培训生面试题

  1、说一下自己对精锐管理培训生项目的看法？
  2、说一下自己的大学经历？
  3、讲一下自己最自豪的一件事情，为什么。
  

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