大堂经理面试经验(共4条)

  • 大堂经理面试经验(双流) - 成都银行
    2020-08-26 20:57:04 | 校园招聘
    面试过程:

    全是外包公司安排过去的,是和外包公司签的合同,现在很多银行的大堂经理都是外包出去的,不是银行的员工。面试也是校园招聘上看到的,属于群面

    面试官问的面试题:

    成都银行大堂经理面试题

    1.自我介绍。简单的自我介绍,因为是学生,没有社会经验,负责人也不会多问这个问题。
    2.自己有什么优势。就说说自己性格方面的优势,这些优势会给工作带来什么积极影响。

  • 大堂经理面试经验(成都锦江) - 成都银行
    2019-12-03 21:37:08 | 校园招聘
    面试过程:

    在校园招聘上投了简历,随后接到面试通知,先进行笔试,测试一些银行的基本知识,下午进行面试,会抽两个问题进行回答,然后hr再问一些他们感兴趣的问题。在回答时,要自信大方。会留下不错的印象。

    面试官问的面试题:

    成都银行大堂经理面试题

    1.你能接受长时间的培训吗
    2.你能接受出差吗
    3.你能接受的最低工资是多少
    4.你父母的工作
    5.抗压能力

  • 大堂经理面试经验(成都) - 成都银行
    2019-04-03 13:10:34 | 社会招聘
    面试过程:

    进去之后就开始问你问题,然后有小组讨论的题,这种题就看谁讨论的最积极最主动,就最容易得分,然后就是有一些性格测试。

    面试官问的面试题:

    成都银行大堂经理面试题

    你的工作经历,介绍你的优缺点,应聘这个岗位你的优势,以前的工作有没有营销成功的案例,应聘成功后你如何开展工作。

  • 大堂经理面试经验(成都) - 成都银行

    2011-10-17 | 网络招聘

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最后更新时间:2011-10-17