成都银行无领导小组面试题

• 业务客户经理群面经验(成都) - 成都银行
  2021-08-24 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：给几个创业方案，各自选一个方案并发表意见。

  面试过程：

  面试分为两轮，隔几天进行的。一面是在成都人力资源大楼那里，无领导小组讨论，给几个创业方案，各自选一个方案并发表意见。最后再统一意见，得出一直结论整个过程比较轻松。二面是面试官根据简历单独讨论，过程还是不了轻松的。

  面试官问的面试题：

  自我介绍，你难忘的实习经历，为什么选择我们银行，你对职业发展有什么规划。是否服从调剂。你为胜任这份工作做出来哪些努力。差不多就是这些了，面试的是个女的，还挺和蔼的，放松回答就好了。
  

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• 综合金融岗群面经验(成都) - 成都银行
  2021-09-02 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：问题是从营销，风控等四个角度设计一个针对大学生的信用卡。

  面试过程：

  一面为群面。首先自我介绍，然后无领导小组讨论。问题是从营销，风控等四个角度设计一个针对大学生的信用卡。

  面试官问的面试题：

  评价一下自己组讨论的结果。我由于没说话。面试官直接问我对于小组讨论结果有什么想要补充的。
  

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• 综合金融岗群面经验(成都) - 成都银行
  2019-11-28 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：对首家银行的开设地区进行了讨论，分经济发达的A市和B市，根据资料询问哪个城市更好。

  面试过程：

  群面对首家银行的开设地区进行了讨论，分经济发达的A市和B市，根据资料询问哪个城市更好。两组人必须有结果，然后20分钟的讨论时间

  面试官问的面试题：

  1.你是如何总结资料的 2.你们是如何达成一致的意见的 3.你们认为今天谁表现得最好。 4.你们是如何让对方同意你们的y
  

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• 综合柜员群面经验(成都) - 成都银行
  2019-12-02 | 网上申请
  群面题目：

  无领导小组讨论：相关银行的一些营销策略，每个人谈谈自己的想法。

  面试过程：

  面试先是微信签到，然后十个人一组进行无领导小组讨论，内容就是相关银行的一些营销策略，每个人谈谈自己的想法，完了之后就是一对一面试。主考官会根据你的简历询问一些问题，自我介绍，为什么选这个工作之类的。

  面试官问的面试题：

  主考官会根据你的简历询问一些问题，自我介绍，为什么选这个工作之类的。例如：之前的工作是什么？为什么放弃？对本公司的看法，对今后工作的规划等等。
  

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• 综合金融岗群面经验(成都) - 成都银行
  2019-06-13 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：用人单位是应该选择高学历大学生还是低成本二三本学生。

  面试过程：

  通过校园招聘在线申请之后，通过笔试参加面试。第一轮是一起群面，问题是用人单位是应该选择高学历大学生还是低成本二三本学生。第二轮是单面，有一个大问题准备半个小时，问题是假如银行要员工体检，老员工想去公立医院，年轻员工想去私立机构，你如何在有限预算内协调决定。

  面试官问的面试题：

  第一轮是一起群面，问题是用人单位是应该选择高学历大学生还是低成本二三本学生。第二轮是单面，有一个大问题准备半个小时，问题是假如银行要员工体检，老员工想去公立医院，年轻员工想去私立机构，你如何在有限预算内协调决定。一个问题大概回答了半个小时。
  

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• 定向柜员群面经验(成都) - 成都银行
  2019-03-20
  群面题目：

  无领导小组讨论：经营一家公司，遇到各种挑战，在十个选项中选择公司需要做出的决策。

  面试过程：

  八个人一组，无领导小组讨论，题目很长，经营一家公司，遇到各种挑战，在十个选项中选择公司需要做出的决策。面试官很和善，还有一位同学迟到了。

  面试官问的面试题：

  面试官问迟到的同学为什么会迟到，汗！结果是因为记错时间，最后这位同学表现很好，也拿到了offer
  

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