人力资源专员面试经验(共3条)

• 人事专员面试经验(杭州下城) - 施强药业集团有限公司
  2015-12-06 22:30:38 | 网上申请
  面试过程：

  一上来hr就问我为什么没有填完所有个人资料，我说我第一次面试紧张，没看到表格背面还有内容，接下来就开始说，让我介绍一下我自己，个人兴趣爱好，毕业学校，以及为什么来这个公司面试。我简单的介绍完自己以后，就开始调查我家庭背景，简明扼要，你父母做什么，你爸爸开公司吗，做什么生意balabalabala...一脸趾高气昂的样子，一个hr好嚣张哈～全身名牌。一上来hr就问我为什么没有填完所有个人资料，我说我第一次面试紧张，没看到表格背面还有内容，接下来就开始说，让我介绍一下我自己，个人兴趣爱好，毕业学校，以及为什么来这个公司面试。我简单的介绍完自己以后，就开始调查我家庭背景，简明扼要，你父母做什么，你爸爸开公司吗，做什么生意balabalabala...一脸趾高气昂的样子，一个hr好嚣张哈～全身名牌。。

  面试官问的面试题：

  施强药业集团有限公司人事专员面试题

  一上来hr就问我为什么没有填完所有个人资料，我说我第一次面试紧张，没看到表格背面还有内容，接下来就开始说，让我介绍一下我自己，个人兴趣爱好，毕业学校，以及为什么来这个公司面试。我简单的介绍完自己以后，就开始调查我家庭背景，简明扼要，你父母做什么，你爸爸开公司吗，做什么生意balabalabala...一脸趾高气昂的样子，一个hr好嚣张哈～全身名牌。。
  

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  最新人事专员招聘【名企 - 每日更新】
• 人力资源培训实习生面试经验(杭州桐庐) - 施强药业集团有限公司
  2014-10-24 09:54:09 | 网上申请
  面试过程：

  通过网站投递简历，得到面试机会。面试包括电话面试、现场面试以及主管视频面试。对于这种正式的面试还是第一次经历，所以难免会有点忐忑。电话面试主要了解一下求职意向，现场面试那天乘坐了两个小时的公共交通，只身一人来到公司，稍作等待。当时内心很紧张，庆幸的是遇到一个非常亲切的面试官，主要了解了一下基本信息，到岗时间，确认求职意向，薪资以及工作职责等，并没有什么为难性质的问题。也许是实习生面试并没有那么严格的原因。在现场面试后的差不多一周，得到消息进行主管视频面试。整个面试下来，感觉就平常的跟他人聊天，气氛并不紧张。最后差不多一周后也被通知到录取。这次经历下来，给我以后的面试积累了经验，遇到什么问题其实都不用紧张，只要把自己想说的，自己真正经历的感受能够表达出来，其实就没有什么好怕的。

  面试官问的面试题：

  施强药业集团有限公司人力资源培训实习生面试题

  1.自我介绍一下
  2.你为什么要来我们公司应聘？
  3.你能够到岗的时间是什么？
  4.你期望的工资是多少？
  5.你能够适应加班吗？
  6.你能够适应住公司宿舍吗？
  

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  最新人力资源培训实习生招聘【名企 - 每日更新】
• 人力资源面试经验(杭州上城) - 浙江施强药业有限公司
  2017-02-08 22:29:51 | 网上申请
  面试过程：

  首先要求自我介绍，人后对个人背景的介绍。对公司的看法和大致了解，做一些测试题目，然后问一些薪资问题等等

  面试官问的面试题：

  浙江施强药业有限公司人力资源面试题

  首先要求自我介绍，人后对个人背景的介绍。对公司的看法和大致了解，做一些测试题目，然后问一些薪资问题等等
  

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