工资待遇及点评(共 11条)

• [临床医药代表]偶尔需要加班，工作节奏一般化

  2020-10-23 19:42:43 | 安徽亳州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  偶尔需要加班，工作节奏一般化。产品比较单一，没有什么太大竞争力。下班的话，倒是挺准时。平时有正常假期。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司有五险一金。业务招待费也有一点。但工资的话是跟绩效挂钩的，然后最低是绩效满分的话是4800。这是在县城区。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖的话是按照总的销售额来算的。一般90万打底。可以拿到奖金。一般是次年的。一月份或四月份发放。

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• [网络工程师]垃圾公司，谁进谁倒霉。

  2017-04-23 13:31:48 | 杭州滨江

  工作心得[网络工程师]：

  准备离职才明白，为何大多离职的员工都是恨着走。工作压力大不说，辛辛苦苦的加班不说。只要领导看你不顺眼，各种扣福利。在这私企，能力不是第一，要有关系。用人方式用的着你时很好说话，用不着，各种理由让你走。适合新人锻炼。 企业只靠一味旋拘胶囊顶着，其他子公司都是亏钱的。

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• [宣广专员]宣广专员

  2015-12-05 04:06:51 | 杭州

  公司优点

  公司的带训非常完善。对于员工的培养很到位。

  公司缺点

  公司的工资福利相对来说低了一点。

  建议和意见

  新人，特别是应届毕业生来施强是个很不错的选择。

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• [医药代表] 比较不错

  2014-07-16 | 泉州

• [销售代表] 公司很正规，制度很严格，总体很小气

  2013-12-27 | 西安

• [医药代表] 公司对属于很金字塔的公司，下面的都没有活路

  2013-05-11 | 苏州

• [医药代表] 经常利用休息时间开会，写无用的报表

  2013-03-17 | 唐山

• [医药代表] 第一份工作，一般般，后期亚历山大

  2012-06-18 | 杭州

• [] 为人，疗效，政策

  2011-09-05 |

• [] 很一般的一家对外叫外企其实是民营的企业

  2010-08-02 |

• [员工] 越呆越后悔的地方

  2009-08-07 |