校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2024-07-17

• 商务专员面试经验(德阳) - 浙江施强药业有限公司
  2024-07-16 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘参加面试，先报名，简单沟通后交简历，后通知面试，单面，自我介绍，对公司了解，对职位了解等等

  面试官问的面试题：

  自我介绍，对公司了解，对职位了解等等，为什么选择这家公司，是否考研或者考公，家里是否支持现在工作等
  

• 财务管培生面试经验(杭州滨江) - 施强药业集团有限公司
  2018-10-09 | 校园招聘
  面试过程：

  通过招聘会与HR简单沟通，问了怎么看待会计工作，举实例证明自己细心，然后约时间去公司面试，采用群面的方式，考官是财务总监和人事经理，四个人轮番回答问题的形式。

  面试官问的面试题：

  你怎么看待管培生?
  你认为管培生应该具备什么样的能力？
  举实例说明你的沟通能力和领导能力
  

• 客户经理面试经验(上海) - 施强药业集团有限公司
  2016-10-26 | 校园招聘
  面试过程：

  自我介绍，笔试，面试，笔试就是刷运气不好，网刷不出来的人！嗯嗯，把，问题都不难，只要认真对待就好，，

  面试官问的面试题：

  想工作的城市，为什么想去那，会不会做饭，未来职业规划。能否适应长期出差。兴趣爱好，为什么。
  

• 医药代表面试经验(浙江省) - 施强药业集团有限公司
  2014-11-24 | 校园招聘
  面试过程：

  先是听宣讲会 然后投简历 一面简单的自我介绍 过了一面给你一个网址 进行职业技能、IQ测试等 然后发短信过来要你去二面 也是先做个自我介绍 为什么来我们公司、 你的优缺点 、你为什么不去考研、考公务员（应届毕业生）你们家人支持你去做这个吗

  面试官问的面试题：

  你的优缺点 、你面试了哪些公司 、评价下你的闺蜜、如果X公司和我们公司同时录取了你，你选哪家？
  

• 医药代表面试经验(南京) - 施强药业集团有限公司
  2014-05-06 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是进行了一个书面测试，主要是测试个人性格已经职业取向，通过以后就开始一对一面试，问了一些基本问题，观察了一下形象气质，通过之后是管理层群面。

  面试官问的面试题：

  对公司的了解
  为什么选择做销售
  之前成功销售的经历
  

• 医药代表面试经验(南京) - 施强药业集团有限公司
  2014-05-06 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮是一对一，主要看人的亲和力以及简单的沟通能力，第二轮是笔试，主要测试性格和职业倾向，第三轮是管理层群面。

  面试官问的面试题：

  自我介绍
  对公司的了解
  为什么选择进入该公司
  以往成功销售的经历
  

• 商务专员面试经验(广州) - 施强药业集团有限公司

  2012-11-19 | 校园招聘