先是人力行政部简单的个人了解,离职原因等,然后开始预约面试时间,最后组织视频面试,面试官是项目总
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司土建工程主管面试题
在工作中遇到的困难是如何解决的?为什么公司会提拔你做储备项目负责人,公司是处于一个什么样的原因?
网上申请了岗位,面试主要是工程部的专业面试,面试过程很融洽,因为自身的经验回答结果不是很好所以没有面上
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司土建工程师面试题
面试官先问了自我介绍,然后问对公司的了解程度,然后问了项目施工过程分为哪些部分,最后问自己有没有什么不明白需要问的
首先自我介绍,介绍自己个人履历,过程中会针对某些经历打断详细询问,延伸到专业方面的知识,逐步深入,经历过一般都好回答,没有经历过就很难回答让人满意,也会没有底气
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司土建工程师面试题
你的工程经验经历了哪些阶段,现在工单位项目进行到哪一个阶段,竣工验收是否经历过,保温板耐火等级,你经历过觉得最让你印象深刻的事,通过自己主导解决的你觉得最有意义的事
2017-05-24
最后更新时间:2017-05-24