刚从一个单位离职,离职后急于找工作,就在智联上刷简历,找到了弘阳这家公司,首先是电话面试,电话简单沟通了下工作的内容的匹配和工作地点的匹配,电话沟通后约我到项目进行复试,复试由人力行政经理对我进行提问,也是同样的问题询问了一遍之后,给我介绍了下公司的企业文化,询问了期望薪酬,是否能接受加班。我回答可以,后面由总经理面试,总经理介绍说弘阳最好的是企业文化着重吸引我
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司人力行政主管面试题
1、请做一个自我介绍?
2、你上一份工作内容都有哪些,负责的模块都有哪些,能详细说明一下吗
3、上一份工作的离职原因是什么
4、工作中有没有遇到一些比较受挫的事情,你是如何解决的
5、你平常都看什么书,有没有付费学习一些感兴趣的东西。
通过校园招聘了解到的这个弘阳地产的招聘。当时面试的过程也很简单。因为是暑期实习面试的关系,所以也没有群面,直接就是专业领导问我(项目总)。然后再进行的人力面。项目总面试我的时候,问我校园经历那个红色活动的举办,包括我做了什么,我如何去做的,非常详细。还问我有没有图片或者资料什么的。然后人力面试的时候,就问得很简单,你以后想去哪工作,你父母是做什么等一些基本的问题。
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司工程管理岗面试题
人力面试的时候,是问得很简单的。问的都是比较基础的一些问题
1、你家哪里的,父母是做什么的?你以后工作想去哪?我说家湖北,以后工作想在长沙,然后HR又问,离家那么远,你父母会同意吗?我父母很开明,他们比较尊重我的想法的。
2、你对于这个工程岗位的理解?
3、你有什么想问我的?
初面在学校里,就是基本的结构化面试,根据简历问一些基本情况。第二天通知去区域公司办公室面试,分两组,一组是区域总监面试,另一组是集团人力总裁面试。面试问题还是挺有难度的,很注重房地产实习经历,问了很多关于房地产很细致的问题,比如房地产税,土地增值税,房地产需要关注的财务指标,房地产财务需要做的工作,回款,融资之类的,还有三条红线,借贷等等。
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司财务岗面试题
房地产需要关注的财务指标,房地产财务需要做的工作,回款,融资之类的,还有三条红线,哪个公司踩了哪些红线,房地产按揭贷款,借贷等等。
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