人力资源专员面试经验(共4条)

• 人力专员面试经验(深圳) - 金地地产
  2020-05-13 16:04:50 | 网上申请
  面试过程：

  Hr先跟我电话沟通，问我基本情况，以前做过哪些实习，然后问我的时间，安排总监面试。这个hr加我微信，大约过了半个多月，才安排总监面试。总监面试就是视频一对一提问。

  面试官问的面试题：

  金地地产人力专员面试题

  1、做过最有感触的实习是什么？负责什么任务？对团队有什么贡献？你得出了什么结论？你自己对项目的理解是什么？
  2、跟他人发生过矛盾吗？怎么解决的
  3、最近一年内做过最有挑战的事情
  4、举出一个例子，你怎么判定这个事适合谁做？
  5、你有什么问题问我吗
  

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• 人力资源岗面试经验(广州) - 金地地产
  2020-10-13 16:27:56 | 校园招聘
  面试过程：

  群面。三分钟看材料，网红城市的可持续发展，然后轮流发表看法，一分钟，之后集体讨论方案。遇到的人都很积极，reporter和timer的角色直接被抢走了，要很积极才行

  面试官问的面试题：

  金地地产人力资源岗面试题

  面试官旁听，没发问。北京站的面试，在北京公司，流程安排得有点混乱，公司不算大，设施装修一般。整体对公司感觉一般，主要中间安排流程中人力那边出了一些小问题，感觉没准备好。
  

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• 人力资源面试经验(长沙) - 金地地产
  2019-05-21 20:22:32
  面试过程：

  为什么学理科的选择人力岗和运营的岗位？一直围绕这个问题反复盘问？如果入职人力或者运营是否会觉得之前的学习都浪费了？你在周围同学中的处于什么样的一个位置？

  面试官问的面试题：

  金地地产人力资源面试题

  为什么学理科的选择人力岗和运营的岗位？一直围绕这个问题反复盘问？如果入职人力或者运营是否会觉得之前的学习都浪费了？你在周围同学中的处于什么样的一个位置？
  

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• 人力资源面试经验(武汉) - 金地地产

  2018-10-20