人事一面群面,通过的话会和相应部门领导面试。和部门领导聊比较详细的问题,后续发通知办入职。
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工作经历,个人发展意愿,针对简历上的经验来提问,询问对于加多宝的了解等等细节性问题,趁着应对就可以了
过往的工作经历、对职业发展的看法,个人对于营销的理解,对现有工作的要求说明和展望
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过往的工作收获是什么?
过往的管理经验分享?
过往的营销学习理解是什么?
对于现有工作开展的想法和建议?
自我介绍 就说及时录取可能是临时的没有正式编制 挺郁闷的
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还好 都是普通问题
2012-06-07 | 网上申请
2012-10-04 | 网上申请
最后更新时间:2018-09-26 12:52:33