面试经验(共49条)

• 人力资源岗面试经验(深圳) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司
  2022-06-30 20:21:55 | 网上申请
  面试过程：

  共两位人资领导进行面试，整体面试氛围较轻松，主要是问上份工作经历及专业问题，家庭关系，婚姻状况等。面试结果反馈也比较快，面完第二天通知结果并谈薪，然后是等待审批入职，大概一周后入职的。

  面试官问的面试题：

  人人乐连锁商业集团股份有限公司人力资源岗面试题

  首先是自我介绍，然后根据简历里的内容进行提问，比如上家公司具体工作，公司规模，工作经历中空档的时间在干什么，为什么离职，为什么选择人人乐，劳动合同试用期的规范，发薪日的相关法规，家庭情况等。
  

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  最新人力资源岗招聘【名企 - 每日更新】
• 人事专员面试经验(西安) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司
  2017-12-11 16:34:11
  面试过程：

  当时面试群里面的人很多，有168个人，但是通知面试的那天只去了21个人，除了我其余都是专科的学生，面试问了一些人力资源相关的专业问题，其余的20个人面试的管培生，面试结果只淘汰了两个人，因为只有我面试人事，所以只有我二面。二面基本是介绍工作情况，一周休一天半，周末有时会加班，工作地点不固定是哪个门店，每天8点上班。别的不说，工作地点特别简陋，4个人2台电脑，3个大桌子，4个人管8家门店的人事工作，考虑了好多没有去

  面试官问的面试题：

  人人乐连锁商业集团股份有限公司人事专员面试题

  招聘一个岗位人员，你的判断依据是什么。
  人力资源的6大模块内容是什么
  举例说明你生活学习中最能锻炼你抗压能力的事情
  

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  最新人事专员招聘【名企 - 每日更新】
• 财务经理面试经验(深圳) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司
  2019-11-29 00:14:04
  面试过程：

  先直接由部门总监面试，在进行完自我介绍后。会根据简历，基本进入到工作细节，会抓关键词持续发问

  面试官问的面试题：

  人人乐连锁商业集团股份有限公司财务经理面试题

  1. 详细描述每份工作中top3 的工作内容。2.简述对全面预算的理解，管理方式。3.在工作中跨部门沟通的技巧
  

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  最新财务经理招聘【名企 - 每日更新】

• 超市收银员面试经验(天津) - 人人乐

  2019-10-15

• 生鲜员工面试经验(深圳) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司

  2019-06-24

• 管理培训生面试经验(成都) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司

  2019-04-01 | 校园招聘

• 销售总监面试经验(上海) - 人人乐

  2018-10-28

• HR专员面试经验(西安) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司

  2017-08-07 | 网上申请

• 人事专员面试经验(西安) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司

  2017-08-02

• 会计面试经验(深圳) - 人人乐

  2017-05-22

• 员工面试经验(上饶) - 人人乐

  2017-05-15

• 采购助理面试经验(天津) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司

  2017-03-27 | 校园招聘

• 科长面试经验(成都) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司

  2017-03-27 | 网上申请

• 销售总监面试经验(深圳) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司

  2016-10-14 | 校园招聘

• 理货员面试经验(西安) - 西安人人乐超市

  2016-07-29 | 社会招聘

• 商场楼层主管面试经验(迁安市) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司

  2016-03-16 | 网上申请

• 行政主管面试经验(成都) - 人人乐

  2015-10-22 | 网上申请

• 服装导购面试经验(重庆) - 人人乐

  2015-10-20 | 熟人/朋友/介绍

• 采购助理面试经验(西安) - 西安人人乐超市有限公司

  2013-11-13 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(重庆) - 人人乐购物广场

  2013-10-21 | 校园招聘