销售代表面试经验(共6条)

• 外贸业务员面试经验(成都) - 北京宏强富瑞技术有限公司
  2019-07-05 15:53:18
  面试过程：

  面试分两轮，初试和复试。面试过程：
  HR电话面试之后，通知on site面试，这轮面试有两个面试官，面试官都比较友善，问题都是工作相关和一些实际问题的处理方式。
  面试官问的面试题：
  工作中碰到什么困难，怎么处理的
  身边的人怎么评价自己
  有参与项目吗？项目中自己的角色是什么？怎么完成项目的？

  面试官问的面试题：

  北京宏强富瑞技术有限公司外贸业务员面试题

  面试官问的面试题：
  1、面试官让进行自我介绍
  2、面试官让介绍家庭情况
  3、面试官让详细说一下之前工作流程
  4、面试官问了上一份工作离职原因
  5、面试官让叙述一次棘手的问题是如何解决的。
  

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• 客户代表面试经验(北京) - 北京宏强富瑞技术有限公司
  2016-08-01 01:13:41
  面试过程：

  挺容易过得！问的问题基本上都是关于自我介绍类的！主要是看你的性格和工作的经历！回答问题的时候不要太过于紧张，自信一点。

  面试官问的面试题：

  北京宏强富瑞技术有限公司客户代表面试题

  个人的一个自我介绍，然后是一个网上性格测试，完事儿以后就可以去签合同了！你对自己的人生规划，你家里人对你的期望等等问题！
  

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• 客户代表面试经验(北京) - 北京宏强富瑞技术有限公司
  2015-10-21 09:09:45 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘，首先是行测题面试，然后通过后是一对二单面，结束后参加网上人格测试，未收到电话面试，未通过。

  面试官问的面试题：

  北京宏强富瑞技术有限公司客户代表面试题

  薪酬福利，工作地，根据简历提问题，提出一个销售类型的假设性问题，答得不太好。
  

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• 销售面试经验(未定) - 北京宏强富瑞技术有限公司

  2015-10-18 | 校园招聘

• 客户代表面试经验(北京) - 北京宏强富瑞技术有限公司

  2015-10-18 | 校园招聘

• 销售代表面试经验(北京) - 北京宏强富瑞技术有限公司

  2014-11-21 | 校园招聘