北京宏强富瑞技术有限公司怎么样

北京宏强富瑞技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
面试会说买社保,但是实际不会买,以各种理由不买(会说什么公司是有外包代理买,每个季度要走流程,到时候统一什么什么的) 没有房补 没有公积金 没有交通补贴 没有补充保险 连基本的中秋节都没有个月饼
此信息由北京宏强富瑞技术有限公司员工[办公内勤]分享于2018年11月
北京宏强富瑞技术有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
强制加班 工作日强制加班 周六必须上班 没有加班补助,周六请假还要扣工资 每天都会面对负激励。各种扣工资 老板骂人经常指爹骂娘的,崇尚没文化低水平的人。
此信息由北京宏强富瑞技术有限公司员工[办公内勤]分享于2018年11月
北京宏强富瑞技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系很完善,但是不执行,自己要去要看能不能要得到。 标榜工资很高,其实看每个岗位 没涨幅工资
此信息由北京宏强富瑞技术有限公司员工[办公内勤]分享于2018年11月

面试经验 (北京宏强富瑞技术有限公司,共14条分享)

2018-12-19 | 网上申请
面试过程:

先有招聘专员进行面试,之后由人事总监进行复试。最后由北京总部人力资源部远程电话沟通,面试过程比较冗长,反馈速度相对较慢。但整体面试态度还不错,不过薪酬方面压的很低。

面试官问的面试题:

以往的项目经验?目前最希望的工作重点?以后的个人职业规划?对个人自身的优缺点进行分析?公司北京的认识等等?相对来说面试环节问题比较基础,不太能够对个人潜力进行深入的挖掘?

公司动态

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公司介绍

宏强简介
北京宏强富瑞技术有限公司是集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗美容仪器制造商,技术覆盖电光调Q1064&532nm激光系列、被动调Q(单脉冲800mj)1064&532nm激光系列、被动调Q(单脉冲400mj)1064&532nm激光系列、被动调Q(单脉冲200mj)1064&532nm激光系列、电光调Q755nm激光系列、半导体940nm&808激光脱毛激光系列、超脉冲CO2点阵激光系列、中红外1550nm点阵激光系列、中红外1470nm点阵激光系列、2940nm像素激光系列、长脉冲1064nm&532nm激光系列、CAVI超声波系列、IPL(强脉冲光系列)、RF(电波拉皮系列)、E-light系列、化蝶(水氧)治疗仪系列、超微小气泡系列、微光能丰胸系列、Slimming纤体瘦身系列、全能光学系列、完美脉冲光系列、高频无痛净丝仪系列、吸附E光系列、冷冻溶脂系列、靓甲王系列、皮肤测试仪系列、表皮冷却系列、正弦波身体机能管理系列、电泳导入仪系列等多技术领域,产品包括调Q激光色素治疗仪、半导体激光脱毛仪、点阵激光皮肤重建系统、像素激光皮肤重建系统、IPL光子嫩肤仪、冰点电波拉皮治疗仪、E光治疗仪、微光能丰胸仪、化蝶治疗仪、纤体塑身仪、冷冻溶脂仪、净丝仪、靓甲王、超微小气泡、皮肤检测仪、光疗美容伴侣、电泳导入仪、正弦波身体机能管理仪等二十多个系列一百余款的产品。产品遍布全球,客户满意度持续提高,从而奠定了公司在中国医疗美容仪器行业的领导地位,正在逐步确立在全球医疗美容器械领域中的领先地位。
 
通过16年的发展,宏强在国际、国内美容行业树立了良好的口碑和品牌知名度。现已在全国设立了北京分公司、上海分公司、广州分公司、首都分公司、西安分公司、成都分公司、哈尔滨分公司、沈阳分公司、乌鲁木齐分公司、香港分公司十家直属分支机构;同时在美国、德国、日本、印度、俄罗斯、澳大利亚、加拿大、巴西、越南等地区已经或正在设立海外分支机构,力争给全球客户提供更周到、快捷的服务。
公司坚持工作培养人、发展吸引人,事业凝聚人,业绩考核人的用人方针,并以培训和学习为人才成长主导方向,培养了一支适应于社会、服务于行业、报效于国家和民族的积极进取的员工队伍。
公司日臻完善的研发、营销及售后服务体系,随时为您提供个性化产品定制、临床培训、技术交流及维修等全方位的优质服务,并致力于与我们价值观相同的朋友展开广泛的合作。
在未来两年,我们决心通过快速超常规发展,不断的创新和变革,力争成为世界一流的医疗美容设备制造商。宏强人以“为客户服务是宏强存在的唯一理由”为行事原则,并坚持以“顾客为中心,持续不断为顾客创造价值,树HONKON国际品牌”为我们一切工作的指导方针。通过孜孜不倦的追求、强大的团队学习能力、不断的自我否定、自我超越,永远保持如临深渊、如履薄冰的心态,通过我们每一个宏强人持续不断的与自己较劲,从而实现我们宏强人“创中国人自己的国际品牌,实现平天下之理想”的使命。