融创中国控股有限公司
融创中国控股有限公司 当时总共是四轮面试，第一轮人力面，第二轮结构面，第三轮条线负责人面，第四轮人力负责人终面。（本来还有第五轮总裁面谈，但因为时间比较仓促取消了，四面通过后直接发的offer）。
面试官问的面试题：融创中国控股有限公司助理建筑设计师面试题
人力相关的面试前几轮都比较常规，关于自己的过往经历和核心竞争力等等，考验对自己的认知和逻辑能力的。专业面会更偏向于具体的实习项目和本硕学到的具体专业技能。终面会问到一些对压力、加班的看法。
先是人力面试，问了一些基本情况，过之后由云南公司工程平台负责人面试，做了一些自我介绍，然后主要问如何做好质量管控，最后由项目公司工程负责人面试，问了一些技术问题，如滴水的设置注意事项。
面试官问的面试题：融创中国控股有限公司土建工程师面试题
1、为什么从上一家公司离职；
2、如何做好质量管控工作；
3、滴水设置注意事项。
前面的群面就不用多说了，都很简单，说一下专业面吧，融创非常强调两点：能吃苦，有梦想。技术面问了很多专业问题，我之前复习过一建所以对于问题都能回答大概，问你对融创有什么了解？对于吃苦这一块他问到了很多很细的东西
面试官问的面试题：融创中国控股有限公司土建工程师面试题
吃苦：你是农村还是城市户口，之前工作是不是因为太累了所以辞职，这是土建工程岗考察的很大的一个方面；你对融创有什么了解；职业规划；很多专业知识，回答自己知道的，不知道的也可以提自己的意见，他问我土方开挖每次开挖深度多少，我说我不知道，但是根据经验大概是0.5m-0.8m，问我单面焊和双面焊的焊缝长度为多少？我也说我不知道，但是我做过机械连接，钢筋螺纹大概2-3.5cm之间等等，很多东西都不会，但是凭经验答就好了，最终我通过了专业面，准备终面
没有收到ai面试，直接通知我线上面试，hr线上一对一面试，很准时。问了一些简历上的问题，和一些结构化问题，大概十分钟。
面试官问的面试题：融创中国控股有限公司建筑设计面试题
1.自我介绍
2.怎么理解你的岗位
3.为什么考虑这个城市
4.考虑地产以外的板块吗
5.没了
6.凑个四十就很简单啊问的
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主管土建工程师面试经验(西安新城) - 融创中国控股有限公司
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