人力资源专员面试经验(共3条)

• 人事专员面试经验(深圳) - 宇龙酷派
  2013-10-12 10:45:18 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮面试时无领导小组讨论，我那组大概有十五个人，分了两个组，但只有一个面试官，然后是小组讨论，感觉很水，也不知道自己为什么被刷的，小组讨论时位置很重要

  面试官问的面试题：

  宇龙酷派人事专员面试题

  你以为谁表现的最好？
  你太讨论中扮演什么角色？
  你觉得你的优势是什么？
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人事/行政专员面试经验(广州) - 宇龙酷派
  2020-08-27 17:08:54
  面试过程：

  先电话面试，然后hr面试，然后总监面试，会问对品牌的了解，还会问之前的工作经验，假设工作中遇到的困难，要求解答

  面试官问的面试题：

  宇龙酷派人事/行政专员面试题

  先电话面试，然后hr面试，然后总监面试，会问对品牌的了解，还会问之前的工作经验，假设工作中遇到的困难，要求解答
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人事专员/行政专员面试经验(广州) - 宇龙酷派
  2020-08-29 19:19:47
  面试过程：

  先电话面试，然后hr面试，然后总监面试，会问对品牌的了解，还会问之前的工作经验，假设工作中遇到的困难，要求解答

  面试官问的面试题：

  宇龙酷派人事专员/行政专员面试题

  先电话面试，然后hr面试，然后总监面试，会问对品牌的了解，还会问之前的工作经验，假设工作中遇到的困难，要求解答
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>