培训生面试经验(共4条)

• 管理培训生面试经验(北京) - 永旺商业有限公司
  2017-10-23 16:22:33 | 校园招聘
  面试过程：

  就是无领导小组讨论（八个人一组），给一个题目，关于卖场出现的突发情况，你想到了什么，要做出哪些行动，读题五分钟，每个人陈述观点二分钟，讨论二十分钟，总结五分钟。

  面试官问的面试题：

  永旺商业有限公司管理培训生面试题

  就是无领导小组讨论（八个人一组），给一个题目，关于卖场出现的突发情况，你想到了什么，要做出哪些行动，读题五分钟，每个人陈述观点二分钟，讨论二十分钟，总结五分钟。
  

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• 管理培训生面试经验(天津和平) - 永旺商业有限公司
  2015-11-21 02:55:12 | 校园招聘
  面试过程：

  无领导小组讨论，先给你们一个具体的案例，然后让你在规定的时间里讨论并得出最终结果，面试官通过每人表现进行考核。

  面试官问的面试题：

  永旺商业有限公司管理培训生面试题

  简单的自我介绍，为什么要应聘这个职位，自己的优势在哪里，你能给公司带来什么！
  

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• 管理培训生面试经验(天津) - 永旺商业有限公司
  2015-08-11 18:29:12 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮面试：性格测试 第二轮：群面 再分组讨论 第三轮：压力面试（三对一）

  面试官问的面试题：

  永旺商业有限公司管理培训生面试题

  1、为什么选这个行业?
  2、对这个公司有什么了解？
  3、有什么想了解的？
  

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• 管理培训生面试经验(北京) - 永旺商业有限公司

  2012-12-27 | 校园招聘