一群人一起面每12个人一个房间分别对应1个HR和一个中小企业部的客户经理团队长,然后一个个进行自我介绍,然后根据简历向个别人提问,该面试为第一轮面试。个人觉得渣打的面试过程很有问题,面试的人的素质和条件参差不齐,虽然是群面但是明显感觉HR没有进行人员的筛选,该职位是倾向于销售的,明显感觉客户经理要求方面是偏销售,所以综合素质不会感觉很强,应多发货自己的销售才能和吃苦耐劳的品质,
面试官问的面试题:渣打银行客户经理面试题
一个个自我介绍,然后HR会让每个人说一下自己的职业规划,然后为什么会有这样的规划,还有就是销售的模拟演练,3个人一组想方设法向陌生人要电话号码,然后就是 团队长要我们展示自己的能力和想法。
刚刚收到面试通知,猎头推荐的,线上面试,说是群面,也不知道要问什么,想听听大家的意见,有没有参加过的过来人来分享分享啊,感激不尽
面试官问的面试题:渣打银行对公客户经理面试题
1、对渣打怎么看2、为什么要来希望有经验的人来分享分享啊,一头雾水,也不知道从何说起,希望一切顺利,顺风顺水,祝各位大佬新年快乐
通过猎聘投递的简历,HR通知面试了。一面是未来的直接领导,这个觉得还不错,毕竟你一开始就可以知道未来的上司气场是否相符。二面是一面的经理和区域经理,都是单面。第三次是上海人力资源部的电话面试,人都非常nice,外资银行的工作氛围感觉很平等,这和四大行和股份制银行不一样。最后被录取,但是因为升职了,所以没去。
面试官问的面试题:渣打银行小微企业客户经理面试题
过往的工作经历,主要围绕信贷方面,然后离职原因,在新环境下开展工作的计划等。
面试气氛很轻松,很平等的沟通和聊天,HR也会给你回应。
分为三轮考核,第一轮是hr面,第二轮是线上VBA测试,第三轮是跟地区零售行长面试,目前还没有收到通过消息。
面试官问的面试题:渣打银行优先理财客户经理面试题
一轮:
你为什么要选择渣打银行?
你的优势是什么?
我们这个岗位压力很大,你能接受吗?
如果要你在3个月内达成一个业绩目标,但你没达成该怎么办?
二轮:
VBA场景测试
三轮:
你对金融有什么看法?
你不是财会金融专业的,为什么要选择这个行业?
你还有什么要问的吗?(问了三遍)
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