渣打银行面试流程详解(含5个分享案例)
2023-08-17 16:31:50 | 来源:职朋网友分享

渣打银行面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈,渣打银行的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面群面,自我介绍+客户拓展电话交流;
第二轮:二面个面,直属上司+支行条线行长面试;
第三轮:三面个面,上司+上海区经理,对金融看法,为什么选这行业等。

一般三轮面试;不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。

以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程,供参考:

渣打银行bd面试流程【案例一】:

面试的职位是bd。

面试过程

三轮面试
第一轮群面 自我介绍 + 客户拓展电话交流
第二轮个面 直属上司+ 支行条线行长
第三轮个面 上司+上海区经理

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
为什么从上一份工作离职
之前是否有bd工作经验
对于独立拓展客户有什么样的想法

渣打银行信用分析师面试流程【案例二】:

面试的职位是信用分析师。

面试过程

一共有四轮面试,第一轮是网上性格测试,第二轮是在当地分行去做的笔试,笔试内容是给了一个case,去算一些关键财务比率,并就案例中的企业信用情况进行分析,另外还有一些关于银行产品知识的选择题。 第三轮是用人单位面试,由CA业务线经理和CA区域经理面,第四轮则是由CA部门负责人和RM部门负责人一起面

面试过程中面试官提了哪些问题

主要围绕个人以前经历进行面试,包括如何去看一家公司,为什么投信用分析师这个岗位,如何理解这个岗位的关键要求,个人的职业规划,以及在工作中如果与信审部门的人有矛盾该如何处理。整体难度不算高,关键是要深刻理解岗位内涵,并将自己的优点、个人职业规划与职位进行契合。

渣打银行业务拓展顾问面试流程【案例三】:

面试的职位是业务拓展顾问。

面试过程

一共4轮面试,问题问的很详细。一面是群面,二面是通过一面的群面,三面是直系领导,四面是区域领导。从面试到入职大概3个月左右。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍,对工作的认知,为什么要应聘这个岗位,对渣打有多少了解,为什么要来上海工作等等,问的很细致。

渣打银行优先理财客户经理面试流程【案例四】:

面试的职位是优先理财客户经理。

面试过程

分为三轮考核,第一轮是hr面,第二轮是线上VBA测试,第三轮是跟地区零售行长面试,目前还没有收到通过消息。

面试过程中面试官提了哪些问题

一轮:
你为什么要选择渣打银行?
你的优势是什么?
我们这个岗位压力很大,你能接受吗?
如果要你在3个月内达成一个业绩目标,但你没达成该怎么办?
二轮:
VBA场景测试
三轮:
你对金融有什么看法?
你不是财会金融专业的,为什么要选择这个行业?
你还有什么要问的吗?(问了三遍)

渣打银行业务客户经理面试流程【案例五】:

此面试总共花费5天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试、背景调查,面试的职位是业务客户经理。

面试过程

一面是团队经理单独面试,聊天的方式。主要在介绍自己的经历,没问过多问题。主要了解你在上家公司的业绩与业务开展和抗压能力。下面还有二面和三面,来存波人品希望能进二面

面试过程中面试官提了哪些问题

主要是了解对渣打中小企业部产品的认知,以及如何在试用期完成指标.
你的资源和你的陌生拓展客户的能力。

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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